新制上路後，公司對特休有個想法

0分

樓主

2017-01-22 11:17

新制之後特休未休完的部分，應折算工資發給勞工才對
可是公司有個想法，未休完的部分不發工資而轉作為考
績（不是績效喔）

請問這種做法是合法的嗎

2017-01-22 11:17 發佈

文章關鍵字新制想法公司

ccafju

28分

2樓

2017-01-22 12:03

可以向勞工局檢舉試看看
這個似乎是有問題的

ormorm

705分

3樓

2017-01-22 13:39

1.違法了，一般都會強制排假
2.我想知道一天特休加幾分???
3.我都是放光的，去年底連休 13天,沒休光是折算半薪，我自己放假是全薪,嘿嘿

174分

4樓

2017-01-23 12:39

不合法，所以公司的作法會是。

不成文規定，假沒放完的扣績效，左手拿右手給的概念！

两光

0分

5樓

2017-02-08 1:14

新制就是放光好拉……做5天還能休二天呢……沒放才x1加低薪……强制自己休完……人生苦短，休息是為了走更長的路……多陪伴家人……朋友或休閒