自刪 - Mobile01

n104713012

n104713012
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樓主

2017-01-22 10:43

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2017-01-22 10:43 發佈

briareus

briareus
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2樓

2017-01-22 10:59

n104713012 wrote:
一例一休衝擊過年...(恕刪)

完全看不出你被裁員跟一例一休有甚麼關係
一例一休公司為節省加班成本只會請更多聘雇人員這還說得通
哪會裁員
被裁也好剛好回去多讀點書
連事情原由都搞不清楚難怪老闆會想裁你

phS00313

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3樓

2017-01-22 11:08

n104713012 wrote:
一例一休衝擊過年...(恕刪)

大家都跳槽，看你老闆怎麼辦～

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～

chusam

chusam
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4樓

2017-01-22 12:24

n104713012 wrote:
一例一休衝擊過年前...(恕刪)

沒有用的，01上只會有很多人嘲笑你裁員跟一利一休無關，然後自己不會換好工作喔
很多也不知道是不是勞工的人，
只會紙上談兵，質疑你是帶風向po假文，
一副這社會高薪工作超好找的樣子

你朋友硬待下去也是痛苦，
還是開始每天錄影存證，
準備豁出去跟公司拼資遣費了
對付惡劣公司就只能用惡劣手段了
我不會告訴你以前有一家公司員工一直檢舉公司薪資，加班，休假，環保消防安全有問題
逼公司不得不出遣散費送他離開
不要相信公司威脅讓你在業界混不下去
記得要對抗時就要隨身準備錄音
以防公司抹黑你要告你時可以證明對方恐嚇脅迫

putersuper

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5樓

2017-01-22 12:26

直接說出公司名稱吧，如果真的不想跟他玩下去，就手機錄音開下去，上蘋果爆料，順便去勞委會登記一下案件

leecheelin

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6樓

2017-01-22 12:27

如果是真的
爛公司
去勞工局舉發
趕緊換工作吧
這種公司能待嗎?
本質就是這樣的東西
別甚麼事都一股腦哪邊倒楣往哪邊推吧

n104713012

n104713012
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樓主

2017-01-22 13:10

briareus wrote:
完全看不出你被裁員...(恕刪)

就單純精簡人員人數太多已經一個人要顧二台機器以前是一人一台

然後想過年前趕你走

雖然約聘沒有年終但過年這段期間放假有錢可以拿的領月薪

公司做滿多久就有機會升正職但感覺以後要升正職很難了只想請約聘的

beviswu

beviswu
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8樓

2017-01-22 13:44

如果現在一人顧兩台產量也沒太多問題

表示老闆以前太佛心!!!花了很多冤枉錢~~~

梅伊比斯

梅伊比斯
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9樓

2017-01-22 13:47

有能力走就趕快走吧

留下來的業務更重也不見得是好事

這種老闆改天看你年紀大了找年輕又便宜取代老的

至尊星

至尊星
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1912分

10樓

2017-01-22 13:51

打給勞工局
他們才會動作的

勞工局對外勞很好的
本勞嘛。。。 orz