不管是軍公教勞保都一樣,這些年金制度都無法自立自足,都是要靠著國家的大量補貼才有辦法延續下去,
光是軍公教每年的國庫支出就超過三千億元了,
退休的人不用工作卻可以領超過一般人的薪水的錢,拿了錢又去炒房造成房價高漲,
真正幸苦工作的年輕人壓力愈大,房價高漲,稅金愈來愈重,物價愈來愈貴,
也愈來愈不敢生小孩,台灣生育率全球最低,高齡化社會很快來臨,
到時年輕人要養的老人更多,稅更重,房價卻又更高,更加不敢生小孩,
惡性循環下,大家是否有想過到時的台灣怎麼辦?
為了台灣的將來著想,應該把年金制度終結,
把國家有限的資源轉而全部投向嬰幼兒補貼,大方一點,
全面取消年金,改為從出生一直到15歲以下兒童每人每月發一萬元,提高生育率,
把投資沒生產力只會炒房的老人的錢改為投資小孩,這樣的台灣才會有末來,扭轉台灣的命運就在大家的一念之間。
年金不夠一大原因就是當初規劃的"出生率"與"死亡年紀"有關
導致付的錢比規劃的多、收的錢又比規劃的少
與其去東砍西砍,不如去把生育率提高,繳的錢變多了,自然能撐起年金這個pool
這才是整個國家該走的長遠政策
不過政府不知道是真瞎 還是裝睡的人永遠叫不醒...
allen2013 wrote:
全面取消年金,改為從出生一直到15歲以下兒童每人每月發一萬元,提高生育率
每個人在職時理財能力不同。有些人大肆揮霍或投資失利,年老時走投無路挺而走險將衍生社會問題;因此各國都會有年金這個制度以保障老年的基本生活。現在問題是要把年金視為保障基本生活還是享福用?若是用來享福的那月領六七萬的當然會喊不夠用,原因是常常要出國玩還要換毫宅開名車……等等。
我認為年金是要保障基本生活,軍警另立專法其它公教勞農退休時都月領一樣的錢,譬如兩萬元用來保障基本生活而政府也沒有破產的問題;甚至還可以正如樓主說的15歲以下兒童每人每月發一萬元提高生育率。故想退休後多享福的於在職時就要存錢做好理財規劃。都領一樣的錢這種情形下大家在職時都不用繳錢完全由政府負起退休金的責任,錢不夠就加稅多徵一些富人稅是應該的。
又有人會說退休時都月領一樣的錢那65歲就不想退休了,公教勞農(軍警除外) 屆齡就強制退休領政府給的基本生活費,大家都領一樣的錢。退休後若有企業主還要雇用這政府管不著,到了八九十歲還有人要雇用那政府不會過問的。
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