資方可以任意減薪嗎?

齊爾-D-01

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樓主

2017-01-17 19:36

如果我不滿意某個人可以隨時調整他的薪資嗎?

可以以工作量少為理由讓他多放幾天逼他離職嗎?

2017-01-17 19:36 發佈

文章關鍵字資方

shiou0608

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2樓

2017-01-17 19:50

這是不爽就讓人拿不到薪水又不願給資遣費的意思嗎?

shukae

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3樓

2017-01-17 19:53

1. 減薪要勞資協商, 不同意的話可以資遣
2. 無薪假需通報勞工局

齊爾-D-01

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樓主

2017-01-17 19:54

shukae wrote:
1. 減薪要勞資協...(恕刪)

不想給資遣費又想讓他滾我該怎麼做?

yayaymca

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5樓

2017-01-17 20:16

不行!!印象中2種都違反勞基法吧!
每個老闆都這樣任意減薪, 勞工的權益不就完全無法保障?
如果這樣還沒有違法, 以後老闆爽就給你高薪,不爽就給你22K,
這樣豈不就很好笑???
你還是好好地查一下法令, 應該按規定走就按規定走.

sgconduty

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6樓

2017-01-17 20:19

齊爾-D-01 wrote:
不想給資遣費又想讓他滾我該怎麼做?...(恕刪)

天下沒這麼好的事,一切依法行事比較好,員工離職後不爽,回去把老闆痛打一頓或殺死的也偶爾見報.

Dennoswang

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7樓

2017-01-19 20:44

在法律的保障之下資方權力應該沒有那麼大吧

ANDYLIU66Y

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8樓

2017-01-19 21:19

齊爾-D-01 wrote:
如果我不滿意某個人可以隨時調整他的薪資嗎?
可以以工作量少為理由讓他多放幾天逼他離職嗎?

你在影射我們總處長.
他被減薪三四次了,工作量又少,一樣趕不走.
沒地方去的人,怎麼可能走.

yagami7215

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9樓

2017-01-19 23:32

齊爾-D-01 wrote:
不想給資遣費又想...(恕刪)

合法的方法 : 沒有，等他自己遞離職單

違法的方法 : 一狗票，看你想怎樣都可以