我有個同梯,在他們公司做了好幾年,也是遇到這個情形,公司福利縮水,他也是說要擺爛讓公司開除他,結果一例一休發佈後,他們公司就開會,要他們簽新的一些合約,年終少到只有五千,你不滿意可以簽自願離職,不簽就當你接受,一看就是變相逼你自動離職,這招還蠻賤的,所以要擺爛也要看撐不撐的到公司資遣你。。。。