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[閒聊]人口結構的逆襲--慣老闆挫咧等??

最近一例一休炒的沸沸揚揚~~
上網找了一些資料跟大家分享
讓數據說說話~~單純是自己的分析
歡迎大家分享看到不一樣的東西

請先假設下列立場
1.20年內國內產業結構無重大變化→就業人數不變
2.政府強力提供就業機會→維持失業人口平盤

下列數據皆為105年12月資料


小犬目前6歲~等15年後投入職場(大學畢業)
看樣子因該是躺著幹~~勞動力缺口太大了
如果政府沒有引進大量外勞...
看樣子不用10年立場就翻轉了.XD
現在還可以做多少瘋狂的事~~~~
2017-01-14 9:55 發佈
假設不可能成立, 努力充實工作技能較實際
johnking49 wrote:
假設不可能成立, 努...(恕刪)


其實我比較納悶的是
主計處說46萬失業人口
但是勞工25-54歲待業缺口卻是392萬???

這事欺騙百姓嗎??政府官員自嗨?
還是要請專業的出面解釋
現在還可以做多少瘋狂的事~~~~
國力在衰退,人力金流在外逃,市場也會萎縮,貨幣大幅貶值,你覺得未來還可以爽爽上網砲慣老闆嗎?也許光是找正常穩定工作就傷透腦筋了
stan0309 wrote:
最近一例一休炒的沸沸...(恕刪)

 
趴著幹也沒有問題。


不過先把當下的日子過好。

stan0309 wrote:
最近一例一休炒的沸沸揚揚~~...


最近家裡附近的小吃店幾乎都漲價了,一例一休不漲要趁何時?

問題是漲價了但是員工並不會因此加薪或增加加班費,昨天我去吃家裡附近的快餐,每種客飯都漲10~15元,因為很熟了,就問老版為什麼漲價,他說,每家都漲啊,成本越來越高了...

台灣本來就有60%以上的勞工週休二日,根本不會從一修一例獲利,但是物價這一波漲起來,我覺得超過馬英久時代的油電雙漲,油電雙漲至少國家還增加收入,那這次一例一休到底是誰獲利,難道是那35%以前沒週休二日的勞工嗎? 應該是全輸,只有那些店家有漲價的理由罷了,

一家店只有兩夫妻跟一個女兒,這種店說一休一例增加成本....

有人說漲價就不要去吃,看~~~,每一家都漲,我們家又很少開伙,是要吃土逆...
stan0309 wrote:
小犬目前6歲~等15年後投入職場(大學畢業)
看樣子因該是躺著幹~~勞動力缺口太大了
如果政府沒有引進大量外勞...
看樣子不用10年立場就翻轉了.XD
...(恕刪)

就 物以稀為貴 的觀點來看
少子化的社會, 勞力 將來有可能會變成高價值的資源

前提是 不會被外勞跟機器人取代的勞力
老闆跟女兒的工資不應該漲? 老闆的進貨成本沒有漲?
自己在家裡開伙是不錯的替代方式

sgconduty wrote:
最近家裡附近的小吃...(恕刪)

老闆跟女兒的工資不應該漲? 老闆的進貨成本沒有漲?
自己在家裡開伙是不錯的替代方式
大家都漲價 他不漲價就是變相被減薪 懂? 政府都提高帶頭基本工資了 也是宣示萬物準備漲價

自然他的客人也會減少 市場會有淘汰機制
至於你的公司有沒有加薪 就是競爭力問題了

說不定再過幾年臺灣就不是計較薪水加班問題 而是企業生存都有問題 根本沒有工作機會 大家一定皆大歡喜 因為慣老闆都倒光囉 等更有能力的你出來創業
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