還好不是2例？!賴正鎰嗆︰一例一休新制下， 一天3倍薪，誰付得起？

商總理事長賴正鎰

一例一休繼續延燒，商總理事長賴正鎰昨（4）日再度直言，一例一休新制下，加班費等於是上1天班領3天薪，「誰付得起？」勞工也不可能領得到，是政府訂定束之高閣的標準！他建議，新制實施6個月後，應重新思考，並進行適當調整。

商總昨天舉辦「商總啟動BIT暨商業4.0創新服務平台聯盟簽約儀式」，賴正鎰會前接受媒體訪問時直言，一例一休新制，導致企業主不見得找得到人加班，勞工則不見得領得到加班費，人事成本增加，更讓物價直接漲價反映，根本就是勞、資與社會大眾皆輸的「三輸」局面。

他說，當初政府通過一例一休，是未獲得所有人共識、也沒有相關配套措施下的產物，例如，特休日、加班費的增加，都未經過協調，所以企業主都未料到一例一休實施後，成本大幅增加，從原先預期2至3％增為至少5到8％。

不僅如此，賴正鎰說，一例一休也讓原本三班制變成四班制，雖然增加一個班，但原來三班制的人薪水並沒有增加，因為雇主額外找來上第四班的人，導致過去周六可加班勞工，在新制加班費激增下沒班可加，實質收入縮減。

他同時還說，與民眾、民生相關產業別，例如客運業、餐飲業等物價齊漲，這也造成全民一起承擔物價上漲的壓力。

前立法院長王金平在會後受訪指出，一例一休現在是生米煮成熟飯，「我們就再看看，究竟實際演變是怎麼樣？」現階段說什麼都言之過早，因為，最後是「一贏兩輸」、「兩贏一輸」或「三輸」，還需觀察事件的發展，才能做定論。

(工商時報)








反正最後贏的都是老闆...............
把人補齊不加班不就解決了
或是人員調度得宜只要付出適當的加班費
何須要到三倍薪
企業別拿最大值在那邊哭訴
難道是全體人員都加班拿三倍薪?
也是有做才有錢啊
又不是憑空拿