想請教關於健保的問題。
小弟還是個初入社會的新鮮人，之前在某間公司上班，當時的職位是約聘人員，但因試用期滿三個月未通過而被提出不錄用的要求，公司要我自行去跑離職單，但在跑離職單的過程中，公司說因為某月份的薪資沒有扣到健保，所以由公司代繳，要我在還給他們800多塊，但我的健保都是保在我家人那，怎麼會欠款？目前我的離職單還沒跑完就因為公司說我還有欠款所以不准蓋章，但公司12/1日就已經將我的勞保從公司裡轉出了。
以下的問題，還請麻煩各位大大為我解答。
1.請問試用期沒過，我能申請非自願離職證明並且向勞工局申請待業補助嗎？
2.健保的部分有需要在去該公司繳嗎？
3.申請待業補助，如果當初職位是約聘人員，一樣能申請嗎？
鋼琴〝屍〞 wrote:
大大你好～呃我的薪...(恕刪)
https://sennlu.wordpress.com/2016/12/14/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8106-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/
這個給你參考
因為你說健保沒扣到所以要追加800多元
那是5萬塊以上的薪水才會扣那麼多
但如果是勞健保都沒扣到
那2萬5的薪水是差不多扣800多
所以你跟前公司確認看看囉.
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