真心希望公務員福利可以和勞工對調

我是公務員, 但我真的很羨慕台灣勞工各種優渥的福利, 真心希望公務員福利和制度可以和勞工對調.

本人以往在私人企業服務20年, 待過的大多為上市公司, 平均年薪100~150萬, 說多不多, 說少不少.

目前從事公職, 年薪50萬左右, 工作量是之前私人企業的數倍, 薪水卻只有三分之一左右.

當初只是為了圓夢, 希望可以從事跟文化相關工作,

但我一個高職畢業生而已, 沒有任何一家文化事業公司會錄用, 故只能透過參加國家考試來圓夢...

所以, 不要放大絕, 對我說不爽就不要做...

首先, 個人非常贊同全台勞工比照公務員的"福利",

1.取消勞工2倍的加班費, 甚至完全取消加班費這種東西, 比照目前多數公務員責任制的工作型態.

2.所有勞工, 包括台積電, 鴻海那些高薪工程師, 一律將月薪降至2.7萬, 3.3萬, 4.2萬, 比照初等,普考,高考起薪.
就算你能力再強, 功勞再高, 績效再好, 每個月也只能依規定領這些薪水.

3.取消夜班津貼. 什麼小夜津貼, 大夜津貼, 一律比照公務員取消.
新北市就有一堆公務員(約聘)每天固定上大夜班, 月薪不到三萬, 沒有夜班津貼!!

4.取消三節獎金. 一律比照公務員, 取消中秋,端午禮金. 年終固定1個半月.
公司不論賺再多錢, 也不得發超過1.5個月的年終, 也不准公司分紅給勞工.

5.取消工作休息時間. 一天上班8小時的時間, 完全不得有休息的情況發生.
開放公務員到各公司巡查, 只要發現有勞工休息, 一律視為偷懶, 得向該公司要求懲處該員工, 並向媒體爆料.
勞基法有保障勞工每做幾小時, 就有多少的休息時間, 公務員完全沒有這方面的保障, 工作之餘, 喘個氣就要被投訴.

6.勞工完全比照公務員的特休, 但特休或假日要自動配合機關政策來加班, 舉辦一堆討好民眾的活動.
而且不得請領加班費.

7.雇主比照公務員不得隨意開除勞工, 但請比照公務員繁重的工作量, 繁雜的工作程序, 人員遇缺不補.

8.修改刑法, 勞工犯罪比照公務員得加重其刑二分之一.


最後,

國旅卡, 子女教育補助費, 這些"好康"的福利, 就送給各位勞苦功高的勞工朋友們.

我寧可不要有這些"假福利".

拜託政府趕快取消國旅卡, 只要還給我加班費就好.

我同事做了六年公務員, 今年九月離職. 一毛子女教育補助費也沒領過......

真有公務員那麼笨, 為了每年幾百幾千元的子女教育補助費, 而特地生小孩?

把該還給公務員的加班費還給我們比較實在吧.



我只是卑微的基層公務員,

只希望公務員可以比照台灣勞工普遍擁有的福利:

1.高薪

2.三節獎金

3.雙倍的加班費

4.夜班津貼

5.分紅

6.午休時間

7.休息時間

8.準時下班

9.充足的人力(我寧可公務員採取淘汰制, 也不要一個人要做五個人的事.)



P.S.

以上只是反諷某些人仇視公務員的心態而已.

目的是讓他們想想. 真的願意拿現有福利和制度和現在的基層公務員對調嗎?

我們現在可完全沒有18%可領(民國84年以後就取消了),

薪水和福利也沒有一般有制度公司的勞工好.

每天也是辛苦上班, 認真工作.

不懂, 怎麼有那麼多民眾仇視我們?

就只因為政客,財團,媒體的分化來轉移勞資對立的焦點嗎?

就我個人來講,

每個月就固定領三萬多的薪水, 沒加班費, 只能報補休(但也休不到).

最好的福利, 只剩年終1.5個月而已.

還有什麼福利可以砍?

那些政客居然還要操弄國旅卡?

拜託快取消國旅卡這個"假福利"吧. 改發給勞工, 並取消他們的加班費.

到時候看看會不會引發暴動.