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勞基新法你真的覺得薪水會變高?

勞基新法你真的覺得薪水會變高?勞動部的宣文圖片!

內行的看了就知道 ~ 只有勞基法跟不上時代 ~ 剩的就是比較血汗的工廠才會0.33 0.66 !
立委們別騙了 ! 根本沒改變 ! 還少了 7天加班費 ! 現在絕大部分都已經是1.33 1.66 !
但小弟的公司是舊法的0.33那類的 哈哈哈=_=|||

我要兩例 或 2.66 3.XX ! 你改1.66有屁用根本沒變!

哪個勞工月薪(基本薪資)36000的 哪個天龍國的天龍人(勞大大您自己嗎真的好肥)?
勞基法22K是要調到36K了嗎 !!! 把加班費灌進去就變36K嗎 你腦子有沒有進水阿?

1200+1900=3100 是哪位說的 ? 你...要不要回家從念書 ... 這等於是 1日+休息日1900 不足的你要補給我嗎?
你當大家都是臨時工嗎?
2016-12-26 15:04 發佈
文章關鍵字 勞基新法 薪水
如果改成兩例企業成本增加)加班費變貴)所有物資上漲你覺的好嗎,還有如果改成兩例就少了加班費薪水就變少了,原本含加班費可以到5w現在因為少了加班費變3w這樣好嗎
以前假日加班費是小時算現在變成4h為一個單位,這樣相對企業就會減少假日加班了
每次看到這種算法那麼複雜的東西
都覺得很...........
絕 對 不 可 能
因為重點就是「加班」!!把加班拿掉,再把平日KPI往上調一點,搞定
再不行就變成責任制

政府很精,資方算得更精,勞資不坐下來談一個好結果,上有政策下有對策是正常的
不要忘記這次修法有一個重大缺失 那就是加班換成補休要如何計算?
如果老闆強制要求不給錢 換補休 到年底要如何辦? 員工離職要如何處理
這些都沒提 這不是開一個後門嗎?
連政府都公開承認有這一漏洞 等於告訴老闆們利用這一漏洞
到時勞工要怎麼辦?
會,至少20008元調到21000元
,但是食物住行育樂其漲,被物價漲幅吃掉的薪資更多,政府的美意反而讓人民深受其害。
個人認為, 薪水高低靠的是能力而不是勞基法

你的能力夠強, 會去想我領的薪水符合勞基法這種問題嗎?

你看南部那些無良老闆, 哪個把勞基法放在眼裡?

你有能力還怕找不到好老闆?
樂帶愚 wrote:
勞動部的宣文圖片!...(恕刪)



同意,之前被這張騙很慘,少了七天假才是真的!

什麼(原有工資)本來就包含在裡面,都是騙人的!

看了圖才發現

TMD ,我被資動部 騙了~~~~~~~~

既然沒漲多少, 那什麼物價調漲是漲個屁~
公式好複雜,等懶人包+伸手牌
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