• 7

領完年終被公司要回去???

現在提離職,下個月領年終,然後2月初走,這樣公司會把年終討回去。這樣合理嗎???

年終全公司都一樣,底薪的倍數,差在底薪而已。
2016-12-12 5:11 發佈
文章關鍵字 公司
通常是如果現在提離職,然後就拿不到年終了
公司給年終又要回去,這要怎麼辦到啊
如果這月給然後扣下個月薪水反而違法,不如一開始就不給
畢竟不給年終又不犯法,但是扣薪就不一樣了
年終還沒進口袋前都不要提離職,進口袋你再提離職公司也要不回去......

年終本來就不是一定要給的,而且也可以看人給不是一定要全部員工都有

年薪跟年終是不同性質的錢.

我們應徵當初是有說會給,公司比較大,我跟我主管提離職就好,年終我提離職也是一樣的錢。
問題在於類似簽約離職要賠違約金的意思,現在離職好像沒做到三月底要還年終??
年終不是去年的薪水嗎?...

Yujet.W wrote:
現在提離職,下個月...(恕刪)


今天 提離職 肯定沒有年終

最好是過完年領到年終

再提離職

何苦自己為難自己呢?!

剩下個把月就可以領到的年終, 為何傻傻在這時候提?

年終這玩意是歸類在獎金, 獎金就是老闆不爽就不給的玩意

所以不要跟錢過不去

你可以守在戶頭前面, 錢一進去就把離職單送出去
跟人事詢問完畢了,離職壓3/10後不扣年終,在這之前會被要求全額返還.. 真是爛規定...
我們公司是一定會撥年終啦... 因為主管到老闆還很多層...
一堆公司不是寫保障14個月15個月
這樣寫還可以說年終是獎金不保證一定要給不給年終

那算詐欺嗎
真的很棒棒

Yujet.W wrote:
在這之前會被要求全額返還....(恕刪)


我很好奇

進戶頭的錢他要用啥理由討回來?!

很難吧!

不還他看他怎麼告你...
這本來就是你的錢,他不該扣的

Yujet.W wrote:
現在提離職,下個月...(恕刪)
  • 7
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 7)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?
' + '