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聽說台塑離職後……

聽說從台塑集團四大公司離職後,集團內所有公司永不錄用,是真的嗎?
2016-11-26 23:09 發佈
文章關鍵字 台塑
還在南字頭公司做的時候看過好幾個回鍋的

離職後相關企業永不錄用...講是這麼講...但進進出出也是大有人在

看有沒有後台吧...畢竟是關係企業...有關係就比較好闖關


不過自己走人之後跑去華字頭的應徵時

主管看到履歷表上有南字頭的就直接說不收回任然後就送客了

那如果履歷表不要寫在相關企業待過呢?
吸音那 wrote:
還在南字頭公司做的時...(恕刪)

梁脩 wrote:
聽說從台塑集團四大...(恕刪)


當然不是
可三進三出
沒有第4次
我沒試過這種作法也不敢保證結果如何
如果你心臟夠大顆就賭一把碰碰運氣吧
要嘛順利闖關
要嘛被抓包踢出來
一半一半各50%機率

梁脩 wrote:
那如果履歷表不要寫在...(恕刪)
確定嗎?那這傳言不就騙人的
放晴吧 wrote:
當然不是可三進三出沒...(恕刪)
人事資料一輸入 就查的到了
梁脩 wrote:
那如果履歷表不要寫...(恕刪)
我也這麼認為
hsianglinlin wrote:
人事資料一輸入 就查...(恕刪)
這個主題就看出兩岸企業文化很大的差異點。

對岸知名大型企業正時興所謂的"前員工俱樂部",設專門單位與政策來善待離職員工,
除了歡迎離職員工回流,也歡迎提案合作之外,還有一些前員工專屬福利,

例如獵人頭獎金,離職員工介紹新人來公司任職,媒介成功有介紹獎金可以領;
前員工依然享有一定的購物優惠;
不時舉辦一些活動,邀請前員工回來參加,等等。

聽說
(非媒體採訪,知名主持人在幾百萬收視的節目上公開說的,相信有一定的可信度)
馬雲也會不時的親自參與前員工餐會,邀請前員工回來餐敘,並接納回應前員工提出的建言。
這是真的,但是您如果認識經理級以上的,要回鍋大概也沒問題

世界這麼大,何必一定要台塑

我也曾經是台塑員工,已離職
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