在大陸工作一年多 也超過一年沒漲薪水了
前陣子升了遷 待遇卻完全沒變動
當時舊的直屬主管說過陣子會調待遇
沒想到後來他辭職了
換了新來的直屬主管 一直沒有幫我調待遇
現在做的事情越來越多越來越重
說改待遇要等簽約的合同兩年時間到再說 (總經理以前說過升遷就改待遇 合同僅是參考 隨時可以重簽變動)
感覺很不合理
下個月竟然還要考核
考核過加一點錢 沒過扣錢
先不論考核過不過
別的同階級大陸員工升遷的時候待遇都調了 如果考核沒過扣薪水很正常
我升遷沒調待遇 考核過了是跟其他人一樣加薪水 但考核沒過還要扣錢是什麼道理?
如果認為我做的不好 何必把我升上來 然後做得要死要活在扣我薪水
那我不如回去做以前舊的職位
下午去找主管商談...

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