升遷沒加錢 考核沒過扣薪水

在大陸工作一年多 也超過一年沒漲薪水了
前陣子升了遷 待遇卻完全沒變動
當時舊的直屬主管說過陣子會調待遇
沒想到後來他辭職了
換了新來的直屬主管 一直沒有幫我調待遇
現在做的事情越來越多越來越重
說改待遇要等簽約的合同兩年時間到再說 (總經理以前說過升遷就改待遇 合同僅是參考 隨時可以重簽變動)
感覺很不合理
下個月竟然還要考核
考核過加一點錢 沒過扣錢
先不論考核過不過
別的同階級大陸員工升遷的時候待遇都調了 如果考核沒過扣薪水很正常
我升遷沒調待遇 考核過了是跟其他人一樣加薪水 但考核沒過還要扣錢是什麼道理?
如果認為我做的不好 何必把我升上來 然後做得要死要活在扣我薪水
那我不如回去做以前舊的職位
下午去找主管商談...
2016-11-25 9:10 發佈
文章關鍵字 考核 薪水
閣下看來很火
但有時無聲火會比當面開火更具威力
建議平靜低調地去反映一下就好
如果公司仍沒動靜
就靜靜去找別間開價高的公司別張揚
異常頻繁請幾次假公司必然有所察覺
或是求職風聲傳回原公司
如果你是有價值的
自然會有合理待遇

深海大魷魚 wrote:
如果認為我做的不好 何必把我升上來 然後做得要死要活在扣我薪水 ...(恕刪)


現在老闆很聰明的!

你要名, 他就給你名, 讓你爽一下, 順便還可以讓你的責任加重

但是要錢, 抱歉, 門都沒有....
這不是變相逼你離職的手法之一嗎?
其實那個新主管想要安插自己人,只是那個位置被你佔住了而已...
寧願在台灣省吃儉用
也不要過去被人糟蹋

只是很多人不懂這道理

其實不少老闆
對大陸員工比台灣員工還要好
真的很棒棒
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