• 14

公司要求調職回台,人事命令知會時間不到一周

很多人都太高估自已的能力了

你肯定是把派駐才有的津貼也拿去邀房貸嗎?

例如派駐津貼2萬的話,正常這2萬應該不能是用拿繳房貸的費用

例如薪水5萬,津貼2萬,你應該是拿5萬去買你能買的房子

而不是用7萬去算你能買的房子

不然就會遇到你現在的問題

因為買房要繳20年的房貸,你有可能在同一間公司20年嗎

除非你有把握一直都找的到派駐的工作

只能說你資金和人生的規畫有問題,跟公司其實沒關係

公司把你從主管降成工程師,你的薪水又變相的減少

我想你直接換工作會對你比較好

就算你跟公司吵贏了,我想也待的不開心,公司對你這個人以後有機會也不體晉升或是重用你的

不過你都派駐5年又是技術底的,我想你去競爭公司做的話,應該可以

目前在台灣的競業條款沒有用,所以你就安心的去吧,反正公司都這麼狠了

也不需要浪費時間想要在原公司,花點心思找新工作比較好

而且小孩還小,多花時間陪他成長不好嗎,還是你老婆當個假性單親的媽媽她也可以?

如果真的是被房貸壓的支出太多,那還是換一間自已真正可以付擔的起吧

我年薪60都不到,還養二個小孩,房子也才買2xx萬,好奇想知道你多少錢的房子?

smallshung wrote:
小弟可能沒辦法耗在...(恕刪)
"自願"離職就是不可能,別肖想了
吾所以有大患者,為吾有身
回台灣變工程師...
派駐津貼沒了,主管加級沒了~~
員工將要留停半年,馬上先安排調回台灣的職務,這不是好公司什麼是好公司?你不是想家人嗎?

想回台灣就要回台灣,但是不要放掉外派的職位,公司是你老爸開的嗎?

半年誰幫你頂位子?

半年後還要接你職務的人整碗公好好的捧還給你?人家的家不是家,要以你的喜好為主?你真偉大~

不合你意~還要問鄉民怎麼弄公司才弄得和合情又合理~~~~



結論:公司白疼你九年了。(可以確定的是你工作能力應該是很強)
照理說你留停後,如果原有職位已經補缺,那公司要跟你協調新職位需要二邊都同意
由其在上班地點差距這麼遠的狀況下
所以公司如無法讓你繼續留任在大陸
必需對你資遣,給與遣散費與非自願離職證明~

除非你之前有簽過勞動契約?或工作守則中有寫到工作地點變動問題?
不然的話,就告知公司不接受職務及工作地點調動,請公司依規定辦理或資遣
這部份可能沒有說清楚,這半年是由我底下課長(陸籍)來暫時協助,台灣並沒有再派台灣人過去,另外育嬰留職是勞動法給予勞工權益,公司若不給申請是會有違法事實,當然除非解雇勞雇關係
另外育嬰留職是勞動法給予勞工權益,公司若不給申請是會有違法事實,當然除非解雇勞雇關係......

育嬰留職是『勞動法』給予勞工權益,老闆的心態可不是這樣想,老闆是依據法令,不得不給予的權益!!!!

解雇勞雇關係,這是一個選項,你可以直接跟你部門副總或是大老闆談,相信可以給你一個你可以接受的數字!!

你的行業跟專長是什麼,我可以幫你留意同類型的工作?


TIM


參考一下吧,任意調動可試著請求資遣,但要注意,調動或資遣文件還沒簽時,你就是員工,不可無故曠職,就算被警衛擋下來,也要拿到你無法上班的證據,例如錄影音等等

有太多案例是公司不讓員工進廠區,員工真的就回家睡覺,等到告到法院時,就發現官司輸掉的原因是無故曠職達3天


依最高法院七十三年度台上字第八二九號民事判決內容所示:「資方不予勞工協調溝通機會,未獲同意即擅自調動工作,變更工作場所,認為有違政府保障勞工政策意旨,倘仍任令資方以勞工不願接受新調動的工作而有曠職之情,逕予免職,更有違反民法所定行使債權履行債務應依「誠信原則」方法的情形。」似認雇主在未獲勞工同意即調動工作或變更工作場所,縱勞工因不願接受新調動的工作而有曠職之情,雇主亦不得據此將其解僱免職。為處理勞工工作調動問題,雇主多將調動工作事項與原則,除於勞動契約中約定外,亦多於公司所頒訂的「工作規則」中予以規定。因此雇主基於經營上所必需,在不違反勞動契約,及對勞工薪資及其他勞動條件,未作不利之變更下,調動勞工工作,除應注意勞動契約或「工作規則」之規定外,亦須注意不得影響勞工之生活。如調動工作的事,未事先在勞動契約中訂明,更應獲得勞工同意後始能調動,以免因任意調動更換勞工工作而使勞工無法適應新的工作職務與環境,否則強迫勞工調動工作,致使勞工不得不離職時,勞工可以請求雇主發給資遣費(內政部69.8.15台(69)內勞字第三九五八五號函、71.3.16.台(71)內勞字第六七八八八號函)。

流浪不想去淡水 wrote:
照理說你留停後,如...(恕刪)


這位大大說的好,與其跟公司鬥來鬥去,不如按照條文跟公司攤牌處理,省的找自己麻煩。
NERO
目前是還沒簽署人事調職的有關文件,只有公司就mail公告配合大陸管理在地化,讓陸幹自主管理,所以需要調回台灣上班
  • 14
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 14)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?
' + '