公司違反勞基法....可至勞動檢查所申訴嗎？

Andy Schleck

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樓主

2016-11-07 21:19

服務的公司工時.特休一些諸多違反勞基法規定的事項(非工安事件)，可以至勞動檢查所(南檢所)進行申訴嗎？

謝謝指教

2016-11-07 21:19 發佈

文章關鍵字公司勞基法勞動檢查

moonloght0009

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2樓

2016-11-07 21:30

找勞工局看看

Andy Schleck wrote:
服務的公司工時.特...(恕刪)

radish121790488

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3樓

2016-11-07 21:36

Andy Schleck wrote:
服務的公司工時.特休...(恕刪)

要把沒有良心的老闆,一網打盡。
可以直接打電話到當地政府單位問一下就知道要找那個單位！

H3M279

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4樓

2016-11-07 21:38

Andy Schleck wrote:
服務的公司工時.特休...(恕刪)

當然可以!

joncehome1@gmail.com

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5樓

2016-11-07 23:45

Andy Schleck wrote:
服務的公司工時.特...(恕刪)

勞檢所主要是抓職安喔
勞工局才是主管勞基法違規
建議一罪一案
同時申訴多件的話它只會罰一件

Natashalala

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6樓

2016-11-08 15:42

請問如何申訴一罪一案？
1.目前公司不支付九月、十月薪水。
2.不給簽非自願離職書，薪水不給，當然也沒有遣散費和預告期間工資。
3.每天強迫加班到晚上近12點，沒有加班費。
4.突然會要員工提早上班，當然沒有準時下班這回事。
5.國定假日和颱風假一樣要到班工作，一樣要加班到深夜。
6.突然通知隔日要到台中出差，工作到清晨兩點多，加班費當然還是沒有。
7.老闆會對員工說些騷擾字眼，像是好漂亮、身材好之類。
8.在本人面前數落自己的員工，一一點名批評又胖又醜又老又笨之類，是自己做善事好心收留那些可憐人。

兩光騎士

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7樓

2016-11-08 17:46

joncehome1@gmail.com wrote:
勞檢所主要是抓職安...(恕刪)

錯~勞檢所也查違反勞基法沒給加班費加班超時都查
報勞動部才會被摸頭
勞檢所是專門罰錢的只要違法就是罰~

白雲天地為衾枕，興來倒臥醉花顏；

Natashalala

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8樓

2016-11-09 16:10

今天到勞檢處，辦事人員說勞工局申訴就夠了...
還不曉得勞工局可否讓老闆支付薪資...

joncehome1@gmail.com

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9樓

2016-11-17 20:38

兩光騎士 wrote:
錯~勞檢所也查違反...(恕刪)

我之前才投訴一件
裡面4條是違反勞基法1條是違反職安法
勞檢所來只查職安那條
另外4條直接丟給縣市政府勞工局
後來勞工局來查也只罰了其中一條2萬

所以一罪一罰就是要開一罪一案
違反9條就要開9案
一次寫一堆勞工局只會挑最輕的罰

勞檢局是可以查勞基法
但它要不要受理就看它高興了