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關於面試大立光作業員一些問題

工作很不穩定常常放假又不能加班
鐵工真的很慘
1.快40歲去面試大立光需要考試嗎?
2.年薪約多少薪水加福利等等
3.日班吃幾餐有沒有宿舍
我只聽說很操
鐵工真的很慘才會想去面試
歡迎大立光員工發言
2016-11-07 19:51 發佈
1
應徵工廠作業員做基本的英數測驗或細心度測驗算是基本的吧 , 跟幾歲沒關係

2
作業員的年薪能有多少就看你加多少班決定
至於福利...公司網站不就條列得很清楚了 ?

3
文中鐵工很慘提到兩次 , 這部分面試時你再強調給主管聽應該會有幫助

qzp150 wrote:
工作很不穩定常常放...(恕刪)

他們需要年輕的肝
你恐怕不是他們所要的肝......
就碰運氣看看
qzp150 wrote:
工作很不穩定常常放...(恕刪)
有點好奇
大立光EPS是驚人的兩百多塊
不知道光是作業員可以分到多少分紅?
我在想搞不好它們作業員平均年薪高於外面工程師平均水準也說不定

qzp150 wrote:
工作很不穩定常常放...(恕刪)

大立光進去要會基本的英文單字
一個鏡頭會有好幾個部分
要檢查有短缺的
所以要會鏡頭元件的英文
一個人要顧好幾台機台
筆試隨便考考就過了
我面試結束還沒到家就通知上班了
月薪2萬7
加班會有加班錢跟加班獎金
所以都是靠加班再撐高的
大概10年前的情況給你參考

上銀,健豪也可以去試試
左撇戎 wrote:
他們需要年輕的肝你恐...(恕刪)
。。。。。。。。。。

阿球球 wrote:
有點好奇大立光EPS...(恕刪)

OP你還想分紅??
有句話叫想的美
資遣OP都是排第一順位的
分紅都是排最後

阿球球 wrote:
有點好奇大立光EPS...(恕刪)


op應該都是領月或季獎金比較多吧
旋風 wrote:


OP你還想分紅?...(恕刪)

我公司沒作業員所以我也不知道實際情況如何
但大多的電子公司的組織章程不都有規定公司盈餘的幾趴是要拿給員工分紅的不是嗎
作業員也是員工理應也要分才對
頂多拿少一點不是嗎

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