工作五年半離職被減薪

corn0219
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樓主

2016-11-07 0:04

在公司工作了5年5個月，9/30提離職，工作至10/31，原本每月固定薪資領36000多，但這個月撥發薪水時卻變成29000多，差了7000左右，
我詢問主管她說店裡業績不好所以公司叫他要拿掉我的住宿津貼跟會計津貼，而且還扣了制服費，這樣合理嗎？請問公司可以這樣子嗎？而且我年資五年今年還有八天特休沒休（其實這五年來的特休也沒休完過也沒換現金），只是覺得很OOXX，離職他可以這樣隨意扣我薪資嗎？我該怎麼做才能捍衛我的權利

2016-11-07 0:04 發佈

mi25

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2樓

2016-11-07 0:26

corn0219 wrote:
在公司工作了5年5...(恕刪)

打電話給縣市勞工局,公司最怕勞動檢查

On9ccc

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3樓

2016-11-07 0:26

不知道诶
津貼? 那是算在基本薪資裡嗎?

是不是公司都當獎金算你算月薪

IceLunar

IceLunar
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4樓

2016-11-07 0:33

corn0219 wrote:
在公司工作了5年5...(恕刪)

太欺負人了

看來只能先寄存證信函了

如果不還錢就法院見

ncc1701a

ncc1701a
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5樓

2016-11-07 13:05

corn0219 wrote:
在公司工作了5年5...(恕刪)

住宿津貼跟會計津貼,不算固定薪資,所以,公司可以砍
但制服費,不能直接扣薪資(勞基法有規定,不能任意扣除勞工的薪資,所以只能以收現方式收取制服費)

工作五年半 離職被減薪

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