由(4口)新技股份有限公司
應徵項目 :QC助理工程師
地點: 新北市 樹林區
產業: AOI設備商
薪資結構: 底薪28k，有加班費，年終看績效
心得:
講到補休這部分，似乎有點難以啟齒
要去由(4口)的補休要問清楚
需作邏輯測驗，加班~到11~12點。
助理工程師免出差。
美式作風，風氣自由。
結果: 2面 offer get 婉拒
上(4口)科技股份有限公司
應徵項目 : 行政/工程助理
地點: 新北市 土城區
產業: 工業電腦製造商
薪資結構: 聽說有25K這個數字
心得:
沒有面到人資
面試官說 先從產線op開始，以後接製程
無意義的面試，與應徵項目不符
結果: offer get 婉拒 有上也不會去
奈o科技股份有限公司 (本日主角1)
應徵項目 : 製程工程師 (應徵地點:新北市土城區)
地點: 新北市 土城區
產業: 電子零組件製造業，石墨烯產業(為何不是化學製造業一直深感疑惑)
薪資結構:
底薪31K 加班有加班費 (一定要加班)
夜班有夜班津貼(多少我忘記了)
以一間新創小公司兼科技業制度來說，底薪給的尚可
沒提到有沒有供餐，應該會有吧，工時12小時制沒有就太難看了
工時: 長 12小時制 (這就是一定要加班的原因)
輪班: 要輪班 (3個月日班+3個月夜班) >>夜班有夜班津貼
值班: 假日要值班
分紅: 面試主管沒有提到(有興趣去的可以問一下)
心得: 這理我真的要抱怨一下， 沒有面到人資
面試官表示: 這個職缺是製程設備工程師比製程工程師難度要高一些
奇怪，104網站上製程工程師這個職缺是常日班
人事做業績
工作地點: 恩....泰山
不能接受輪班，婉拒
志氣的制，行空的航
志O 股份有限公司 (本日主角2)
應徵項目 :品管
地點: 新北市 樹林區，柑園附近，
產業: 電腦／週邊設備製造(主要生產散熱片)
薪資結構: 大約26K~28K，恣方給付勞退3%，勞方自付3% 週休2日單週40小時
心得:
此生總算大開眼界，資方完善的勞退新制
比照公務員的基數制當績效獎金，1個基數1.5W，最多2.5基數
年終績效制
半年後，要出差大陸東菀
強調 使命必達，員工與公司共同成長
結果: 無聲卡
