小弟的薪水公司說是月薪,但因為會隨著每個月的天數不同而變動通常小弟都會自己把它當成日新。
以一月30天算,公司給月薪30000/日新1000 以一月31天算,公司給月薪31000/日新1000
這是一個禮拜上班五天然後休假兩天
在去年公司之前公司要求每個月有一天星期六上班
因為今年政策的問題改強制上五天班休假兩天
用一個月30天計算
想請問這星期六上班公司需要付給我薪水嗎?
就是30000+1000=31000
會有以上的疑問是在這間公司待快五年了,今年跟去年的薪水遇30天或31天比對都是一樣的
請求這方面的專業人士解答,感恩謝謝!
28天=28000
30天=30000
31天=31000
以上是我公司給薪方式,說是月新拉,但是我怎麼算怎麼看都是用日薪在算。
所以在去年以前
某月30天,然後上班日20天休假日10天,不算上強制要求的上班日,月薪水30000
然後公司強制要求需要一個星期六上班,所以變成上班日20天休假日9天加班1天,薪水30000
那加班1天到底公司需要算給我薪水還是不需要?
謝謝!
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