問題是我們公司一個同事為了要抓我毛病,自己去調閱我們公司監視器 調我作業情況,然後再報給上級。 我們上級知道了,但似乎想息事寧人,但因為那個人搞我很久了,所以我不太想放過他, 事情我有跟上級講過,所以我很想直接去公司的人事階層上訴,但這種事情真的可大可小,我很猶豫,希望各位能給我意見