公司上遇到的難題

待在這間公司已經5年了，打從一進這間公司時就已設定好目標要以進入單位管理層來努力，跟單位上的同事也培養起了不錯的情感），而最近這單位原本的主管被調回總部，原本的副主管也就順理成章的升為主管，而這主管的處事風格一直以來都讓其他同事覺得死板板的並時常朝令夕改的在下命令，完全帶不住同仁的心

最近這位主管時不時的告戒我們如果不聽他的話就要向上呈報要裁撤我們這個單位，並且開始施予壓力，任何事情都是抱著要抓毛病的心態去面對，搞得我們每個人心中充滿了怨念，甚至有人開始產生真的被裁撤的話，要開始對公司與主管進行報復

就在每天面對這種壓力下，分公司的同單位主管私下告訴我，現階段你還是繼續在原單位磨煉，過陣子如果真的被裁撤的話，有意願提拔我去他的單位擔任管理職

就這樣一邊接受煎熬一邊又被點起了小小希望，爾又讓我感到不放心的是畢竟也只是口頭承諾，另外分公司的主管還是得尊重公司主管的決定，所以我想請教網上大大們接下來的我該如何面對職場上的進退呢？