求教 生產線主任與IE工程師 薪水與發展

Hi,各位前輩先進大家好

小的今年25,國立科大工管畢業,目前在中部某傳產從事IE助工(約半年)

近日大學的同學研所畢業當完兵後,前幾日子進入了新竹某科技廠從事產線主任的工作

在因緣巧合及總總安排之下,我也同樣的被通知錄取

目前選擇如下:


第一:當然是留在原公司繼續練功

優勢:年資可以累積,未來IE也較有發展機會,雖說是傳產但公司發展看好,算是寡占市場,轉正式IE工程師是必然的,只差經驗的累積

缺點:由於傳產可想而知薪水並不會太好,目前月薪大約30~40左右,年終額外2個月,大概就這樣了


第二:跳槽到同學的公司

優勢:底薪含夜班津貼等等(做2休2,月薪44左右,公司挑明就說是夜班),年薪平均約18~20,公司體制完整(似乎撐得下去可以往上爬一階到副理)

缺點:據說很操加上日夜顛倒(但我個人覺得這些薪水換來的,因此並不是主要考量的點),目前年資無法累積,帶線的發展似乎挺有限的


因此想針對未來發展及"未來"薪資等等來跟各位就讀IE的前輩來探討以下幾點

1.新公司鼓勵學習,據說可以轉調至其他部門(當然我覺得可能性不高)

若以順利稱個2~3年升上了副理,在熬個幾年,往外跳往其他職務挑戰是否可行(如IE等等)

這樣未來轉職後的薪水架構跟比留在新公司繼續從事帶線哪個較優?會不會轉職困難變從事萬年帶線?

2.續留目前公司累積IE相關經驗,但並不曉得未來IE的薪水大致上是多少(google一下大約38~45)

因小的目標未來10年左右"平均總月薪"區間落在65~75左右,不含年終(考量未來需買房、單薪家庭、養家等等)

這樣的薪資IE是否可達到?


以上兩點懇請各位就讀IE的前輩先進們提供一些意見與想法供小的做參考與討論

由於前一份工作是在電路板廠從事PE,但考量到發展性,因此才轉職到目前的公司

現在面臨了第二次工作上的抉擇,實在不想跳來跳去,若最後選擇跳到朋友公司勢必就是要留個2~3年以上

因此十分難以抉擇

請各位前輩不吝指教,謝謝!!
2016-10-05 14:22 發佈
您好 想請問您最後選擇走哪條路
小弟高雄國立科大工管學士畢
現在也在煩惱這個問題
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