目前公司待遇並不好，對老闆也很感冒，我辭職後想自己開公司，但怕目前公司知道後會聯合封殺我公司，想說由哥哥當公司負責人開公司而我在後台輔助，這樣目前我待的公司若查我哥的公司，知道負責人是誰後，會有什麼問題嗎?
sueason1214 wrote:
目前公司待遇並不好...(恕刪)
這樣目前我待的公司若查我哥的公司，知道負責人是誰後，有方法可以讓目前的公司無法查到我跟哥哥的關係嗎?
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你以為警方 檢方是當假的?
案件大的話 刑事局都會衝入喔!
請尊重智慧財產權！ 你若仿冒原頭家的， 日後別人仿冒你的又如何說？
另外 你以為那樣偷偷做， 用你哥的名義就沒事？哪有那樣簡單！
有那樣簡單的話 "大哥"犯罪都會沒事!
我要是你的原老闆，知道你做相同的東西，有一點侵犯智慧財產權的話，
先告你們 讓你們一天到晚要到法院報到!查封財產，生產工具等。
你有錢打官司嗎? 先看銀行款再說， 要慎重考慮喔!
認真踏實上班吧!
sueason1214 wrote:
目前公司待遇並不好，對老闆也很感冒，我辭職後想自己開公司做同樣產品，但怕目前公司知道後會聯合封殺我公司，想說把技術都交給哥哥後，由哥哥當公司負責人開公司而我在後台輔助，我並不參與公司任何掛名，這樣目前我待的公司若查我哥的公司，知道負責人是誰後，有方法可以讓目前的公司無法查到我跟哥哥的關係嗎?
你的問題大概是屬於 [競業禁止] 的範圍
1.員工離職之後自行創業，前雇主去肉搜並且聯合廠商封鎖，
普通老闆沒這麼小雞肚腸，除非你的離職是非常的不愉快(嚴重損傷公司利益)
2.經營事業是個人自由，離職之後販售前公司相同產品，只要不涉及前公司智財權就不是問題
問題是你販售產品的客戶，
如果是在前公司任職時所接觸到的客戶，你去搶前公司客戶就有侵害[營業秘密]的嫌疑(有刑責)
如果是自己新開發的客戶，就沒有問題
請參考經濟部智慧財產局的研究報告(第貳點) 離職勞工競業禁止之案例類型
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