聊聊公司董事長的思維

<第一次在Mobile 01發文，誠摯地想和大家聊聊公司董事長的思維>

小弟到職新工作剛滿1個月，新公司是資本額6000萬的中小企業，小弟的職位是行銷企劃主任，

平時工作內容為：管理部門網站、臉書、Line@、撰寫提案簡報、撰寫提案企劃書、行銷創意發想與執行。


昨日第一次與董事長(51歲)開部門的會議，會議中共6人，前半段時間很正常在講公事，

但最後突然對著我說：「新來的主任，我看你都準時18:00下班，假日也看不到你身影，在公司的Line群組也不見你有什麼互動，你不要忘記你還在觀察期喔！」


首先，公司的上班時間為9:00-18:00、週休二日。

小弟每天做完待辦事項，大約都18:15~18:30左右打卡下班，雖然不是最晚離開公司的，但也絕對不是最早走的。

最令人不解的是當他講出「假日也看不到你身影」，我完全不理解是什麼意思......

最後，昨日中午開完會議後，董事長在17:55跟我的部門說要for中國市場的文宣，且今天下班前要交給他，所以昨日用完文宣傳送給他，大約是19:00離開公司。


想起每週一全公司會一起開的早會，董事長總是會有意無意提到：現在根本不能要求你們加班、台灣人都追求下班後的小確幸...

之前聽都覺得是演講的玩笑話，在講大環境的趨勢之類的。但經過昨天的部門會議後了解，他是認真在不爽的！