逐步調整到7成，國民年金8千元

改革不可以過激（除非國家已經是破產邊緣），

如果將來的理想是大國民年金制度，理想上未來大家都可以有3萬的年金，

現實上可以分幾年逐步達成，逐步去趨近未來理想目標：軍公教逐步下修到70%甚至60%，下限3萬5，

勞工16000不動，

所有其他人國民年金逐步提高到8000元；

按照大國民年金制度的理想，（引述網友大約的概念）

提議改革方向為建立全民一致的年金制度：
第一層為社會保險（8千元，遠期到16000），制度可類似全民健保，收入多的人要多繳一些，也可課徵一些補充保費，但給付時只跟投保年資有關，不分職業貴賤都是同樣的給付率,強調階級互助，世代互助

第二層為職業退休金（8000-16000），採帳戶制，為強迫儲蓄，強迫投資性質，強調士農工商各自努力，老年享受自己努力的成果


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為什麼勞工年金不動？

因為個人覺得世事不可以期待完美！

我不期待這個改革要到100分，甚至90分、80分都不期待，

但是如果可以從現在30-40分的狀況，改革到60-70分，我就很滿意了！

我還是說：改革不可以過激！

很多軍公教其實領很少，只有幾千元、1萬多元，

是有人亂搞，把一部分軍公教拉高到6、7萬以上的，

現實上可以分幾年逐步達成，逐步去趨近未來理想目標：軍公教逐步下修到70%甚至60%，下限3萬5，（軍人可以再寬鬆一點）
（越低的砍越少，甚至不砍，越高砍越多已經是共識）

勞工16000不動，（目前3萬或2萬以下不砍也已經是共識）

所有其他人國民年金先到5000元，再逐步提高到8000元（逼近現在老農年金）；
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2019要選舉，個人認為要下修勞工、老農年金是不太可能？

畢竟一個月7000、16000已經不高了，要砍壓力太大，

如果我自己當總統都不可能做，就不能要求別人要做的到！

其他所有人的國民年金，要一步到7000如果有財政壓力，那麼先到5000應該不難！

畢竟陸陸續續有交國民年金費用的人，都會陸陸續續往5000、6000的金額領取，

===============一些軍公教人員說：恢復一些稅，就可以支應退休軍公教人員的月退俸！

這些人說的可能不假！

因為他們很熟悉政府運作，如何搞勞保，延續勞保的財政支付能力，是非常有一套的：

砍勞工福利，讓勞工領不到退休金，或砍一半.......種種手段都有........................

要砍軍公教.........門都沒有........準備打憲法官司..............
=============今天可以這樣吵，未必是壞事，

把所有陳瘡爛疾全部掀起來，全部重新規劃公平合理，符合國家全民利益的退休制度，

不然少數公務人員制定圖利自己的制度，會拖垮國家財政，

即使政府可以擠出錢來補這個錢坑，也不應該獨厚這些少數人，

30幾萬軍公教領平均5-7萬元，那就代表可能只有10萬人左右領超過6-7萬元，

整個國家為了這少數10萬人，得花多大的力氣去養他們？

很多軍公教只有領幾千元、1萬多元的，都是被這些少數人拖下水、背罵名！
=========已經有聽到立法委員提到恢復營業所得稅，及提高一點遺產稅
========未來理想每個月年金7000×300萬老人=210億/月；

1600萬人工作（20-65歲人口）交平均1500元/月=240億；按照所得稅級距收費，所以沒工作、低所得的人不必擔心！

營業所得稅恢復一部分可能有150-200億/月

已經退休的人，月退俸按照比例下修，減少衝擊

2017-2022（假設值）退休的人，過渡期按照比例塞進30k-50k，

漸漸逐步到未來理想大國民年金制度7000元（最基本的，想過好生活，自己儲蓄投資）

=======目前65歲以上300萬人

139萬人領3500

63萬人領7200

68萬人16000

37萬軍公教領平均5萬6萬7萬
========過渡時期==2017-2022（假設值）退休的人，過渡期按照比例塞進30k-50k，
33k-36k-39k---90k（含以上）20個級距（按照目前退休可以領的金額）
塞進30k-50k的20個級距（2017後可以領的實際金額，地板30k，天花板50k）

========10幾年後，20年後，目前已經領取月退俸的人漸漸逐步凋零，但是年輕人口也逐步減少，20-65歲的工作人口將逐步減少到1200萬，1000萬，900萬