如果我是蔡英文
我就訂一個公務人員節
假設訂10/9日(國慶日前一天)
那天就全國放假一天
然後舉辦感恩惜福活動
軍公教要尊嚴有尊嚴
要名份有名份
如果還不滿意
再修個法
把為國家服務至65歲才退休的軍公教人員
死後入殮於忠烈祠
如何?
尊重滿點了吧
先來這麼兩下
再大刀一砍把公務員的勞退跟福利調成跟勞工一樣
這時候再出來講話的公務員就變全民公敵了
這招下去就將軍了
根本破不了
理由一
9/3遊行軍公教訴求是反污名 要尊嚴
連活動招集人都說他們只是要尊嚴不反對改革
如果給足尊嚴還反對改革那麼9/3遊行完全變成笑話
理由二
年金改革會議軍公教團體都說不反對改革
只是反對政府製造對立與汙名化
假如制定節日跟死後安葬忠烈祠
那麼那些參與年金改革的軍公教代表
再沒立論基礎反對了
理由三
當給足尊嚴跟面子後
風向會徹底倒向改革
即便再有人跳出來反對也凝聚不了人潮
理由四
剩下的還能反對的理由就是錢
但這個在台灣很難有人支持
因為軍公教並不是真的窮
如果因為錢而反對正好顯示他們的貪婪
這時所謂的汙名化就是自己給自己的了
估計就算真正領18%的也不會有多少人支持
理由五
世界上財政有困難的國家
都是這樣削減公務員福利的
如歐盟諸國包含德國 美國等皆是如此
這並不是反民主或政府違約
只是資本主義下的市場調整
說違約的其實是在反資本主義
不用再想什麼其他方法了
因為不會有任何方法比我提的這個好
不費一兵一卒解決紛爭
勞工還額外得到一天假
不戰而屈人之兵
先把對方的道德跟自尊擺在高位
這時對方就沒任何台階下了
一招將軍 皆大歡喜
要尊嚴的得到尊嚴
要改革的得到改革
atoss888 wrote:
你太天真了...福...(恕刪)
是的，用尊嚴包裝利益和不溯及既往
比較好的方式是，公、勞、軍、教、農、全民等保險基金，先訂出一個可以用續經營的費率
所有補貼都回歸到保險基金本身支出，像是18%也是為了補貼公退後，不足的金額
讓公務人員回存限定金額，然後銀行跟政府分擔補貼利息參考來源
如果需要政府額外補貼，每種保險的補貼率都是一樣
最後，再看已退職的方式要如何調整，讓未來的人負擔不會這麼重
各保險自己調整，自然就沒有什麼比較的問題
大家都說:認真你就輸了。但是我不在乎輸贏，就算我輸了也沒關係，這樣我可以認真吧!
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