先說結論,筆者擔任公務員約15個年頭,忝為8職等的小主管,帳面薪水未破百萬,就是一個魯蛇,不喜歡的請回上一頁,謝謝。
擔任公務員好像不錯,但是因為工作性質,二到三年要調動,有時不能兼顧家庭,但為了薪水考量,也是必須接受,沒有什麼特別的,但是面對社會的氛圍及指教,有時不免讓人氣餒,好像自己是詐騙集團的一員。
在這個年代,已經不敢奢望將來的退休生活,畢竟國家沒錢,隨時都可以調整退撫政策,繳的多領的少已經成為未來趨勢,所以只有自求多福,趁沒退休前學習第二外國語或其他專長,勉強累積自己的能量,但是未來有很大的不確定性,這也是這一代公務人員最大的隱憂。
公務員的確沒什麼了不起,但比起世界各國,我們的效率以及服從性是首屈一指,就算對於外國人也是如此,不管是發生車禍、辦理證件、緊急救助等等,有去他國自助旅行的就相當清楚,更何況是要面對民眾有理、無理的陳情、抗議,態度必須委婉謙卑,否則就等著被懲處,相信有在公部門服務的人,就能夠了解所言非虛。
對於上一代的退休前輩,以我個人而言,是羨慕多過嫉妒,但是他們也曾經走過辛苦的歲月,靠著微薄的俸祿養家活口,拉拔一家子的子女長大成人,當然時代變遷,他們的福利也被拿出來檢討,但是對於絕大多數奉公守法的前輩同仁遭此批鬥,當然有滿腔怨言與不甘心情緒,畢竟,誰有勇氣在退休之後,率爾放棄退休金或被迫調低呢?
除了高階公務員外,能夠參與兼差或商業活動的少之又少,與一般中產階級無異,能夠過的就是平凡的日子,在有限的預算內繳保險、繳稅、繳註冊費、生活費等等,就連出國旅遊有時都是一種奢求,成家之後,這種有秩序的人生更加明顯,因為要避免額外風險,以免無法負擔。換言之,經濟問題當然很重要,不然年金改革就不用多提了。
畢竟,公務員也是公民,該繳的稅一毛都不少,面對現實又是福利不斷的縮減,連交通費都被刪除,更不用說哪來的三節獎金,但是,國家事務是大家共同承受的,當一切理所當然的背後,是有多少人默默耕耘得來的結果,如果這樣都要被批鬥,難怪「慣老闆們」笑的如此開心,13A總裁難道不需要為你的利率政策及打壓台幣負責嗎?今天的低薪高房價才是撕裂社會族群的原凶,大老闆們賺到錢後,還罵員工不知長進,然後再來鬥爭公務員真的是好棒棒。
2011年,每6.8個年輕人養一個老年人。
到了2020年,僅4.4個年輕人養一個老年人。
不管什麼保,繳錢的人變少,領錢的人變多,就會有困難。
人口結構老化 跟 13A. 有啥關係?
只要是已開發國家,都是人口結構老化的趨勢。
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