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看了另一篇,很多人審別人的薪水比老闆還嚴苛..再看看韓國吧

另一篇正在砲轟中的薪水就不說了,舉一下韓國的例子來說
在2009年個人還在桃園上班時,有出差過韓國,那時候去首爾吃飯時和韓國客戶對口秘書閒聊,那時候她的月薪是台幣6萬左右,這些年應該有更高了,查了網路資料,目前韓國大學生的畢業起薪約台幣近百萬,列舉一下韓國的物價:(資料來源為2016年4月份)

韓國的星巴克 美式咖啡要台幣117元,麥當勞的巨無霸漢堡套餐是台幣168元,一場電影是台幣230到500元,計程車起步價是台幣台幣40元,每五公里跳台幣3元,機場大巴,仁川到市區要台幣250元,網咖每小時台幣30,唱卡拉OK每小時是台幣400起,下面是其他的物價:
看了另一篇,很多人審別人的薪水比老闆還嚴苛..再看看韓國吧

500cc可樂是44元, 瓶裝水台幣20元,罐裝咖啡23元,下面還有其他的:
看了另一篇,很多人審別人的薪水比老闆還嚴苛..再看看韓國吧
洗髮精:310元,牙膏3條:250元,牙刷:40元,香皂28元,韓國租套房從6000多到台幣兩萬都有,不比台北鬧區貴多少
那當然還有很多很多也許韓國消費都更貴的地方,但是以韓國為例子,對照物價來看,台灣的一般薪水真的很低!

台灣GDP很高,物價房價不輸人,但是一般人工資低,只代表政府不做事,調整工資的步伐趕不上經濟成長,各國都是用物價指數來調整工資,就我國偉大的政府是以壓制基本工資來協助企業成長,而且只要企業符合最低工資就行了,讓財團和部分企業富可敵國,政府還一直想讓利給財團,讓財團賺的更多,財團越來越有錢,累積大筆資金,人民越來越窮,就是現在台灣的寫照....
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我在大陸看到大陸人在面試的時候,會拼命地說自己優點,期望工資都很敢講,對於自己的薪水不足也很敢爭取,以廣東為例子,這些年基本工資一直提高,可是在怎麼高,以深圳最低工資2030元為例子,也才台幣一萬出頭,可是它們是政府要求按最低工資的調漲比例,去調整每個階層的工資,不是說最低工資符合政府規定就好了,不然怎麼那麼多台商撤出東莞? 台幣一萬的工資出不起嗎? 肯定不是了
像我公司很多人工資人民幣五六千的小幹部,去年有調薪,今年沒有調,他們就直接去找老闆談,要脅讓生產癱瘓,老闆最後還不是乖乖加上去了?

只是希望大家砲轟那位助理之餘,也想一下自己,大家都是領薪水的,我們該更團結才是
2016-08-23 14:22 發佈

魯拉拉拉 wrote:
另一篇正在砲轟中的...(恕刪)


同意,我猜等下樓下又會開始比來比去了!頭香!
魯拉拉拉 wrote:
台灣GDP很高,物價房價不輸人,但是一般人工資低,只代表政府不做事,調整工資的步伐趕不上經濟成長,各國都是用物價指數來調整工資,就我國偉大的政府是以壓制基本工資來協助企業成長,而且只要企業符合最低工資就行了,讓財團和部分企業富可敵國,政府還一直想讓利給財團,讓財團賺的更多,財團越來越有錢,累積大筆資金,人民越來越窮,就是現在台灣的寫照..

台灣目前基本工資才20K太低了,應拉高到26K才合理。

ccy4343 wrote:
台灣目前基本工資才20K...(恕刪)

30K才對
樓主錯了~~~~誰說平均薪資只有20幾K~30幾K。

政府每年主計處發表的平均薪資都有四萬多,低於主計處發表的平均薪資,只要打電話到主計處,他就會免費幫你介紹有四萬多的工作。

那些說薪資只有22K~30幾K的都是不努力打電話到主計處詢問的人~~~~
人生在世五十年 與天長地久相較 如夢又似幻一般
我是希望說,在調整最低工資的時候,其他職位的工資也要按比例調整上去,不是說只要符合最低工資就好了.. = =
台灣的慣老闆們真的太爽

魯拉拉拉 wrote:
只是希望大家砲轟那位助理之餘,也想一下自己,大家都是領薪水的,我們該更團結才是...(恕刪)


就是因為大家都是領薪水的, 所以才更了解他就只值這個價位啊!

一個專業性低, 可取代性高的職位, 你期望多少薪水?!

公司少了你, 找人頂一下會頂不起來嗎?

如果不會的話你怎麼要求高薪?!
台灣目前助理薪水台灣薪資水平輸其他鄰近國家, 是兩個話題

不管能不能接受, 台灣目前薪資水準來說, 一般助理類薪資就是這樣 (用砲轟兩個字太沉重)




整個社會這個環境不是只有"專業"所支撐起來的.

術業有專攻,每個行業都有專業的部分,但也不代表沒有專業的行業,

就必須領低薪的.

小7啥都要會薪水能拿破3萬嗎!?生意很好的餐廳光請個"洗碗人員"就可以3萬多了.

那請問依照薪水高低去區分人的專業是否正確呢!?

在想看看吧!把社會沒有專業而薪水只領2萬多的人屏除在外的話.

你會發現社會就會因此停止運作了!

專業!?
台灣薪水其實不差啊,雖然也有更好的地方。
依比例漲工資,物價也跟著比例漲,那還不是沒差。
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