勞工是勞方,受僱於企業軍公教也是勞方,受僱於政府勞方的待遇差距過大資方(政府)就有理由刪減軍公教的福利軍公教勞應該聯合起來努力提升勞工最低工資,及月退金,讓雙方的差距縮小這次刪不夠,還有下次資方(政府)會一直刪減,直到向勞工看齊。
mmkider wrote:勞工是勞方,受僱於...(恕刪) 你以為軍公教是用勞基法?全世界有哪個國家軍公教拿的跟勞工一樣?軍公教有相對的責任義務,任何疏失背負的責任都比勞工重軍公教法規一堆,勞工是有多少法規?你以為考試很好考?還是去應徵就行?拿跟勞工一樣多,誰要做?要拉低軍公教要不要把相關責任也減輕?什麼貪污圖利罪全部廢掉,全部改用民法公司法什麼鬼的沒錢責任又重,會幹公務員的就真的是白癡了照這樣,我還想反過來建議所有公司徵員,一律要通過國家考試,且薪水必須有保障考不上怎麼辦?沒工作就去要飯啊又再說為什麼作業員這個價?為什麼設計師這個價?為什麼工友這個價?為什麼職員這個價?為什麼總經理這個價?為什麼董事長這個價?不為什麼嘛那軍公教就是這個價軍公教,我只有覺得18%在現在這環境是過於誇張的再說現在軍公教也沒這福利其他福利我不覺得有好到多誇張