台灣只有資方跟勞方

勞工是勞方,受僱於企業
軍公教也是勞方,受僱於政府

勞方的待遇差距過大
資方(政府)就有理由刪減軍公教的福利

軍公教勞應該聯合起來
努力提升勞工最低工資,及月退金,讓雙方的差距縮小

這次刪不夠,還有下次
資方(政府)會一直刪減,直到向勞工看齊。
2016-08-17 13:25 發佈
mmkider wrote:
勞工是勞方,受偏於企...(恕刪)


應該是選出來的政治人物把外面勞工提高到跟公務員一樣吧!!


不然永遠都在製造仇富心態跟對立~雖然這是現在當政者的專長
mmkider wrote:
勞工是勞方,受僱於...(恕刪)

你以為軍公教是用勞基法?
全世界有哪個國家軍公教拿的跟勞工一樣?
軍公教有相對的責任義務,任何疏失背負的責任都比勞工重
軍公教法規一堆,勞工是有多少法規?
你以為考試很好考?還是去應徵就行?
拿跟勞工一樣多,誰要做?

要拉低軍公教
要不要把相關責任也減輕?
什麼貪污圖利罪全部廢掉,全部改用民法公司法什麼鬼的
沒錢責任又重,會幹公務員的就真的是白癡了

照這樣,我還想反過來建議
所有公司徵員,一律要通過國家考試,且薪水必須有保障

考不上怎麼辦?沒工作就去要飯啊


又再說
為什麼作業員這個價?為什麼設計師這個價?為什麼工友這個價?
為什麼職員這個價?為什麼總經理這個價?為什麼董事長這個價?
不為什麼嘛
那軍公教就是這個價

軍公教,我只有覺得18%在現在這環境是過於誇張的
再說現在軍公教也沒這福利
其他福利我不覺得有好到多誇張
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