職場社會問題,求解…

剛畢業到新的公司工作,有一位資深同事做了十幾年,人感覺是一個笑面虎,屬於欺善怕惡的那種人,最近想把做了幾年的雜事丟給我,口氣不好,講得好像就是你的事情,雖然是小事情,不過感覺就是想擺脫雜事,例如他工作的區域,每天下班都要幫他關電燈冷氣才能走,很不愉快,不想直接拒絕他怕被陷害,迎合他又會有更多雜事,該怎麼做才好呢?
2016-08-15 21:46 發佈
文章關鍵字 職場社會問題
您好多多指教 wrote:
1. 最近想把做了幾年的雜事丟給我,口氣不好,講得好像就是你的事情..
2. 口氣不好,講得好像就是你的事情,雖然是小事情,不過感覺就是想擺脫雜事,例如他工作的區域,每天下班都要幫他關電燈冷氣才能走
(恕刪)


1. 無解 ,跟當兵一樣, 來了菜鳥, 就是菜鳥做, 算是職場潛規則吧
2. 擺老, 還是無解, 他主管若治不了他, 你能怎樣? 就算你去找主管, 一個菜鳥挑東撿西, 觀感不好



吞不下, 就離職
若有本事, 到不虧待你的地方
若有技術可學, 吞下去,學得差不多就可以閃了

白話就是如果你這麼強大就是公司高薪請你來做顧問了,老鳥別的不說捅的樓子鐵定比你少
老鳥做的,那些有技術需求的事,樓主您能不能搞定,能不能輕鬆搞定?

能輕鬆搞定,那就去跟老鳥嗆聲,比誰厲害;

沒辦法輕鬆搞定甚至搞不定........那就先從雜事開始做吧。

有時老鳥丟雜事給你是為了了解你會怎麼做事,是個怎麼樣的人,才知道該怎麼樣相處,怎麼帶你,要是連雜事都受不了待不了了.......還好沒花精神在你身上............
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