之前到過某家小公司，有提供公務汽車，面試時說油費實報實銷，
結果實際是要員工先墊，會計結帳時才能報帳(通常是月底)，
一個月幫公務車加油約2~3000元，如果是機車就算了，在怎麼加也不會超過1000。
薪水也不高，未扣勞健保不到3萬，
每個月還要無息先借給公司油費，
這樣你能接受嗎?
另外還有去南部參展，早上7點台北出發，隔天凌晨1點回到台北，
只補休半天，加班費一毛都沒有....
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補充
那時候是剛畢業第一份工作，做了半年覺得每次都要幫公司代墊錢變很少，
就去辦信用卡，公司薪水低加上又是信用小白，
信用卡的額度自然也低，雖說把風險轉跳到信用卡公司，
但我每個月額度還是少了2~3000可以用，
後來到大公司 公務車都有專用的加油卡，
騎自己的車出去油錢實報實銷。
求職網站看到某些職務要自備汽車，油錢實報實銷的工作也覺得很扯....
開自己的車幫公司賺錢，公司只肯負擔油費，車輛都不用維修保養的。
意思是我只要刷卡加油，準時丟請款單，通常在信用卡的繳款期限內，錢就進到我戶頭了。真要說的話，利息還是我賺勒~ (還有紅利積點跟加油點數)。 所以我沒聽過有人對代墊公務車油資有什麼意見，除非公司撥款超會拖。
不過說真的加油錢沒多少，我通常都積一個月一次請，不至於戶頭裡幾千塊週轉一兩個星期都轉不過來吧.....利息真的少到不需要考慮啦~ 信用卡紅利就遠遠多於利息了.....
另外公務費用，像是出差的計程車費、高鐵費、旅館費..... 這些也都是先刷自己的卡，事後再請款。
樓主建議辦張信用卡，這些先代墊的費用都刷卡，除了跟銀行培養信用外，也可以累積點數換贈品，也不用自己先掏現金墊錢
至於加班費這部份，參展的加班我一定爭取到底，參展100%是工作，怎可能不給加班費?
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