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新制工作25年退休跟舊制的退休金感覺差很大,根本欺負年輕人

新制工作25年退休跟舊制的退休金感覺差很大

勞退新制~~

假設薪資30000元每月提撥6%=1800元
1800元*12個月= 一年21600元
21600元*25= 54萬元
退休金=54萬元


勞退新舊制~~
前15年一年兩個基數
30000*30=900000元 + (10年*30000)=120萬元
退休金=120萬元

相較之下勞退新制必須要工作50年,才能有接近以前的老人25年的退休金

然後還一直喊說勞保要破產,要年輕人多擔待

這樣相對的資源都被老一輩的人吃乾淨沫淨,還一推軍公教作擁18%

年輕人我看54萬月退= 一個月根本不到8000元吧

這樣現在的年輕人退休後要怎麼生活下去呢?

尤其是看到軍公教說一個月領7~8萬不為過吧~

讓現代年輕人感覺情何以堪呢><..

何況以前的人都有在加薪~~現在工作10年也沒加多少錢

糾竟真的是這樣還是我算錯了~請各位大大教導







2016-08-05 12:51 發佈
領不到了, 就算領的到, 25年後的54萬, 按通膨一年2%, 也才等同現在33萬的購買力呀! 更別說鈔票亂印後的通膨率了。
就怕領不到
chen0043 wrote:
新制工作25年退休...(恕刪)
領不到了, 就算領的到, 25年後的54萬, 按通膨一年2%, 也才等同現在33萬的購買力呀!

chen0043 wrote:
相較之下勞退新制必須要工作50年,才能有接近以前的老人25年的退休金
然後還一直喊說勞保要破產,要年輕人多擔待

阿~ 你知道舊制退休金領的條件如何? 有幾個人可以領到嗎 ?

chen0043 wrote:
新制工作25年退休...(恕刪)

舊制,如原公司倒閉,那退休金就沒了
通常會選舊制都是大公司財團很難倒閉的
chen0043 wrote:
勞退新舊制~~
前15年一年兩個基數
30000*30=900000元 + (10年*30000)=120萬元
退休金=120萬元

糾竟真的是這樣還是我算錯了~請各位大大教導 ...(恕刪)

算式不知道對不對,但勞退舊制有幾個問題點
要從一而終...就算作了20多年,離職到其他公司=年資歸零重算...
就算你打算從一而終,公司還可能退休前搞你、逼離職,走了一樣一毛退休金都沒
還有公司沒要搞你,退休時卻發現公司根本沒提撥(現在是每月要匯給勞工局專戶),說沒錢給...
公司倒了也是沒,最有名的就是華隆案,勞工抗爭到現在15年過去還沒解決
簡單說就是上面說的,門檻高、看得到吃不到

a0215b0726 wrote:
舊制,如原公司倒閉,那退休金就沒了
通常會選舊制都是大公司財團很難倒閉的


沒錯
當初為什麼推這個,有其時空背景
而且以前你得待在同一公司,工作年資滿多久,才能退休

選舊制就是要前100大公司 算準不會倒 也要算準占到爽缺不會被FIRE
要能撐25年以上才行

但可惜鬼島都是中小企業居多
如果你不是那20%人生勝利組

剩下80%掉入中小企業,平均壽命10年就倒閉
到時如果選舊制就完全歸零
選新制,還是有錢
雖然不多但加減領

新制主要也是照顧廣大的弱勢勞工族群

至於那些公務員退休又繼續領終生的
真的要廢掉
根本奴他人圖利那些人嘛
當年這樣搞就是為了把國庫負擔用保險和年金替代,減輕國庫負擔並同時考慮制度自償避免倒閉,無奈時局變化,當年的制度還是面臨破產了。

當年如果不硬改,公部門退休金早就把國家財政拖跨了,私部門領不到退休金的問題也不會改善,你今天就沒有抱怨新舊制的機會了,如果當年很先知地把目前的困境考慮進去,那新舊制的差距只會更大,要不是阻力過大無法堆動,要不就是你今天的怨恨會更深。

現在若不再改,就輪到你兒女抱怨了!
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