代存勞退金? - Mobile01

mkmksa58
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樓主

2016-07-26 0:03

各位版上的大大好

礙於小弟朋友剛搬家網路沒牽好，手機剛好送修只能先拿小弟借他的老人機

而無法查詢有關"代存勞退金"的事情，所以請小弟來幫他發問

以下簡稱朋友為A

想請問各位A每個月領到薪資單上面都會有一項"代存勞退金"的扣款項目且薪水都會扣掉(A並無自願提繳)

A請我幫他查詢有關"代存勞退金"的資訊，可能小弟打開方式不對用谷哥大神也查不到有關的訊息(只有勞退金)

小弟愚昧的猜測是不是他們公司把雇主要負擔的"勞退6%"轉到員工身上(如果是的話蠻過分的)

A的公司在人力銀行上面有徵人，小弟上去瞄了幾眼看到福利有勞退這項
(但如果是福利不就不該扣員工薪水嗎)

A跟小弟說當初談薪水的時候老闆娘跟他說讓他"實際領到"的薪水跟上一份一樣，結果每次領錢都會差個一兩千，

所以A想了解"代存勞退金"的意思或是其實他被A錢了的事實後打算向公司提出辭呈。

好吧其實小弟也很想知道。。。

2016-07-26 0:03 發佈

文章關鍵字勞退金

池兒

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2樓

2016-07-26 0:32

mkmksa58 wrote:
各位版上的大大好礙...(恕刪)

勞退金的提撥會有兩筆,一筆是雇主負擔6%(以上),一筆是勞工自己提撥6%(以上),一共是12%(以上)。

勞工自己提撥的部份,因為是法律強制提撥,所以一般都是由雇主從薪資中轉出,等於是強迫儲蓄的概念。

colanet

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3樓

2016-07-26 1:08

池兒 wrote:
勞退金的提撥會有兩筆,一筆是雇主負擔6%(以上),一筆是勞工自己提撥6%(以上),一共是12%(以上)。
勞工自己提撥的部份,因為是法律強制提撥,所以一般都是由雇主從薪資中轉出,等於是強迫儲蓄的概念

你弄錯了

公司提撥的才是法律強制提撥的

自提除非有申請,不然不會扣

樓主大概是被公司以自提的名義扣薪,其實是繳公司應繳的部分了

pwwang

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4樓

2016-07-26 3:49

池兒 wrote:
勞退金的提撥會有兩筆,一筆是雇主負擔6%(以上),一筆是勞工自己提撥6%(以上),

雇主負擔是6%以上

勞工自提是6%以下

pwwang

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5樓

2016-07-26 3:55

mkmksa58 wrote:
A跟小弟說當初談薪水的時候老闆娘跟他說讓他"實際領到"的薪水跟上一份一樣，結果每次領錢都會差個一兩千，
所以A想了解"代存勞退金"的意思或是其實他被A錢了的事實後打算向公司提出辭呈。

代存勞退金是什麼意思一點也不重要

1.面試時講的薪資沒有白紙黑字，很難證明，反正現在就是每月薪水就這樣，要不要做而已。
2.一堆勞工自己都搞不懂相關權利了，一堆中小企業老闆會懂？講白了就是代存勞退金應該就是6%雇主負擔，老闆不懂所以薪資單打錯字而已
3.因為第1項你沒白紙黑字，根本無法證明公司A錢