好幾年前的工作經驗記錄，為何可以在面談過程中，就被公司挖出來?

我個人的切身經驗
有一份工作我只做了一個月就離職
當時是用某人力銀行(三位數)線上丟履歷
好幾年前的事情了

後來換了很多間公司工作

最近直接在現場面試一間公司B

(1)我並沒有交給他勞保資料
(2)也沒有用某人力銀行(三位數)線上丟履歷給他
(3)和這間公司現場面試的同時，
我在人力銀行上面的履歷是"關閉"的狀態
而且人力銀行裡面的履歷中，相關工作經驗的欄位
我沒有駐明好幾年前那個只做一個月的工作紀錄
並非有心刻意隱瞞，而是覺得才作一個月而已

但是很神奇的事
現場面試完一間公司B後，過沒有幾天

公司B竟然打電話問我為何好幾年前
那個工作只做了一個月就離職

我當下問他，你是如何知道的
公司B竟然說他有他的管道，想知道就可以知道

我很好奇，是不是只要公司出錢，
人力銀行(三位數)會洩漏一些求職者的資料.....
這樣子是否違反相關法令

我覺得很扯