最近台gg的pm發文引發高層回應了。
以前人人常說軍中是小社會。
第一說真話就是該死。然後退役了,裡面的
事情就不甘我的事了。
我想14廠的pm㑹被高層關照了,就算沒有
底下的人也會關照了。
我以前也收到台gg的面試通知,後來選擇去
面板五小貓的其中一隻。在那個時代。面板好
一點,誰曉得,嘿嘿。
我去報到的時候,受訓時,講師就說各位的薪水
在公司所有的成本佔不到10%,所以大家可以安
心地好好工作,往後的幾年,漸漸發現原本光鮮
亮麗的空間越見黑暗了起來。公司就開始cost down
怪不了公司。因為韓國廠比你更低價。
沒有技術的台灣產業就只能這樣搞下去。
如果有一天你結婚了就陷入無限的地獄中了。
上面的人永遠領得比較多,底下的人雖然作的辛苦。
但是比上不足比下有餘。何況台gg的pm的年薪比一般
的科技業工程師還多。被戰也是可以預期的。
雖然我不會叫台積電的那些人離職,但是就是要想想未來吧。
放棄高薪找一份穩定的工作,說不一定才是王道。
別忘記2008年時,台gg跟聯電的裁員手段是引領所有
科技業。雖然張爺爺出來擺平。但是張也退休在即。
底下的高層遲早㑹亂搞。
總覺得以前的人比較好一點。目前中段分子只想要
自肥在自肥。反正外面等著要進來的人很多。
大家會覺得台灣職場糟糕。但是目前美國失業也很多。
越來越少的福利跟缺少安全的防護。只因外面還有很多
人要進來,有工作已經不錯了。
在台灣產業很少會聽到,公司沒有你不會怎麼樣,但是
你家沒有你會很慘,所以自己的安全很重要。
有些人還在面試的時候會遇到,如果你爸爸住院跟公司的
工作你會如何處理?這種怪問題。

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