最近因為在找工作發現一種情況
內勤的工作比較不是偏向技術性職缺專案管理、較無技術性PM或部門窗口的女生比例高很多
而外勤或者技術性職缺、研發人員、系統開發這種比較需要技術的男生居多
小弟之前也遇到有公司是不雇用男生的而也還遇到兩間
不知道各位過去或現任的公司是不是也有這種狀況?
大多數男生~如果要他做較無專業性質的行政工作
因為薪資及地位的關係.也許會做不久
但對於許多女生.特別是已婚有小孩的
只要有工作.下班能夠回家顧小孩
錢少點.倒也能做的長久
內文搜尋

X