小妹我在百貨工作，眼看就要一年了。
這一年，單位的主管待我不薄，已經開始讓我獨立接洽廠商了。
而且在公司相處上也沒甚麼問題(除了第一篇發文的同事A之外)。
百貨真的不是人人都能撐得過來的工作吧？
年初可能因為滿半年，所以加薪600（有加總比沒加好），現在勉強看到26的數字。
可是這個月好像勞健保調整...硬是又跑回25........
打擊真的很大
說真的這陣子真的太忙又太累，工作壓力越來越大、工時越來越長
人家新光都有得休颱風假，我心裡真的有點不太平衡
而且颱風天上班不給加班費，只能抵休時數...
想到這樣的薪水，我不行啊....我真的不行啊!!!!
(雖然住家裡，但家裡是還有負債的情況，一個月平均要給家裡15K)
是我要求太高嗎? 百貨樓管的工作領25K是正常的嗎?
這陣子主管越來越器重我，我真的感覺得出來。
但是我現在壓力大到每天晚上睡覺都夢到自己在工作... 醒來繼續工作...
我好想離職，可是又捨不得主管
我到底該怎麼辦...
---105/07/9 12:06 增
看到很多人的回覆，其實我想了很多，
現在年輕人如果不肯做，就會被老一輩的唸草莓
如果努力做、拚命做，又被同輩的講奴性重
這就好像父子騎驢一樣，不管怎樣都會被人說嘴。
當然我不是玻璃心要討拍，我只是認為，我也是領錢做事、想做好事、學好經驗啊⋯⋯
只是薪水是否能跟學到的經歷的價值相提並論呢？
我真的不知道。
有些人認為好主管比好工作難得，就是因為這點我才一直堅持下去。
有些人認為領到多少才是最實際的。
也有人認為我是害怕。
我承認我害怕... 我害怕我高估了自己的能力去要求加薪，若是這樣別人會怎麼笑話我呢？
也有人建議我換工作，但這又回到好主管跟好工作的機率問題⋯⋯
我自己也很無解 （淚）
