此地不宜久留

已經離職了,不需討論
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謝謝

2016-07-07 6:10 發佈
文章關鍵字 此地
如果聽的進去 有沒有考慮拉他們一把

富小路 wrote:
最近剛到一間小電子...(恕刪)


職場本來就沒那麼容易, 人家有辦法當到主管不管哪方面總有付出的一面不管是靠時間待到當主管還是真有實力; 你一個新來的這樣都無法適應看來以後還有得換.
你可以試試把主管幹掉,變老闆左右手阿
回去原本的公司,高手如雲又有制度,
不見得有機會,小公司若老闆器重你,
那會爬的很快。
這樣的公司能存活到你來,是因為有別的立基點吧?

不然你開一家打對台,想必可以幹掉它。

富小路 wrote:
最近剛到一間小電子...然後我就忽然想到,我其實是犧牲了很多才來到這間公司的(先前的產業經驗、知識、人脈等等)
然後就到了下一個禮拜,想回去前公司的想法,一直都在腦海裡浮現...(恕刪)



會一直想回去前公司,那你當初離職的時候是在想什麼?
富小路 wrote:
,我其實是犧牲了很多才來到這間公司的(先前的產業經驗、知識、人脈等等)...(恕刪)


我怎覺得業務的人脈是帶著走的丫..
即使不同產業..只要相關..總會有需要的時候耶..


富小路 wrote:
所以業務並不如想像中的容易,當然硬要幹還是可以的,只是想必會耗上很多時間心力

可是我感覺公司的一切都還是很模糊,尤其,在公司裡面居然沒有資深的業務前輩可以請教

號稱業務主管的那兩人,講實話都不懂怎麼做業務
...(恕刪)


請你來開發..耗上心力和時間不是本來就很正常的嗎..?
如果公司早都把路鋪的好好的..做的好也叫應該了..
而且那應該也不需要你了吧..
各行各業的業務都有自己的一套..
主管是管理職..如果你這麼厲害..建議你把主管換掉囉..

嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。
富小路 wrote:
最近剛到一間小電子公...(恕刪)
劣幣逐良幣,工程職待一間公司超過十年的,就是劣幣;主管職超過十年的,叫肥貓。
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