先說小弟的情形
公司產業方面較偏向於貿易商，因為公司產品大多都是代理進口，傳統器材.耗材方面
小弟目前在公司已服務1年多，公司沒有分配任何既有客戶讓我去服務
都是靠自己土法煉鋼的陌生拜訪開發，再加上服務方面客戶也感受的到，所以已有少數客戶在固定配合了
薪資方面過得去，但不到40K(純薪水無業績或開發獎金抽成)
福利方面，基本三節而已， 沒有員工旅遊
目前業績跟客戶數方面是慢慢的持續增加中，最近跟老闆在服務客戶方面，價值觀有落差
全公司目前只有我還在持續的開發客戶，其他業務都是做久了已有固定客戶，或是有資深業務退休接手現成的，老闆好像巴不得希望我一直開發出新客戶來配合，但公司有區域性，只能在公司所在地區範圍跑，再加上大環境關係，真的很不好開發，瓶頸慢慢出來了
因為老闆有明顯的大小眼(原因不撰述)，公司原本的客戶是持續減少，我到了之後才慢慢又增加，而持續減少客戶的業務人員，因為有關係所以沒關係
因為我目前的客戶都是自己開發出來的，所以有時候會在維繫客情方面多花點時間，但近來常常被刁效率成本有的沒的
想請教的是，這些開發出來的客戶，放掉會不會覺得很可惜??
我放掉之後一定會叫那位有關係的業務去接收，想到就覺得很不甘心
因為辛苦開發出來的客戶，照他的服務方式一定穩跑，心力就白費了，心境該如何轉換??
purple snow wrote:
先說小弟的情形公司...(恕刪)
首先你必須問自己想不想幫這個老闆工作，想不想留在這個公司吧? 根據你的描述，貿易公司的性質，貨源的部分你肯定掌握不到的，如果可以掌握，加上如你對自己客戶掌握度的把握，可以考慮自己做! 但是必須告訴你，等單飛後，客戶是否會keep promise，照顧你就要聽天由命了。 就你現在的情況，就只能選擇離開或留下，就你的老闆的位置，他是玩穩贏的。 因為你做到客戶當然是他的，你做不到，頂多叫你離開不是嗎? 你選擇留下就只能找到有high value的客戶，建立起一個犄角之勢，讓老闆在某個程度忌憚你的生存價值，當然看來你離這個階段還有一段距離。 工作的確某種程度是浪費生命，但既然要浪費，就浪費在美好的公司上吧!
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