傳統產業 是否該轉職?

想請問各位職場前輩,小弟我今年27歲、目前我在合成纖維廠上班,從去年10/1號進來,今年4月升領班,早中班輪著上,月薪約35000,騎車兩分鐘到公司,三節禮卷1000,年終約1~2個月。


在傳統產業 很熱 噪音大 事情多,能在這邊待的都是媽媽級以上,而這些媽媽講是講還有六七年退休,但每個媽媽在這邊做了都有10年以上 最大的問題是年紀大 而且腳長期跑上跑下、膝蓋都很不好,如果哪天她們撐不住了,現場仍然要運作,最難做的不就是領班嗎?!


目前也一直徵不到人,我也有跟課長討論過這問題、這問題也是一直以來的問題!


想請問各位,如果是你們,會考慮繼續在傳統產業發展(雖然在這邊待、往上爬的機會算高)、還是轉去科技產業呢?


之前待過科技廠和LED廠
2016-07-03 9:01 發佈
文章關鍵字 傳統產業

Ryan0619 wrote:
想請問各位職場前輩...(恕刪)


科技產業
除非你已經確定有找到薪資福利 不輸現在的水準
不然是不建議你換

3.5K 技術員職
常日班 差不多是要加班約40小時以上
常夜班 沒加班 差不多這


請不到員工 沒辦法順利生產
課長都沒辦法了 公司又不願上調薪資福利
你...又能如何?
老闆愛死你了

給點小錢還會擔心工廠生產是否正常

原來領班要負的責任這麼大
Ryan0619 wrote:
想請問各位職場前輩...(恕刪)
我覺得你還是思考老闆的年紀還能撐多久,兒女有沒有要接班比較實在。

Ryan0619 wrote:
今年4月升領班,早中班輪著上,月薪約3.5K

要帶人要輪班才3.5k........
那肯定是要轉職了
外面22k的很多
人若不帥~再暖都是變態~
1K
維基百科,自由的百科全書
1K可以指:

1000
1000年
1K,即-272.15℃
1千字節
1Kibibyte
不會用硬要用 3.5k k什麼意思都不懂 直接寫金額很難嗎?
認命吧
現在年輕人肯做這行的不多了,就算有也不一定待的下去,以環境熱就讓他們受不了了,別說出體力的工作,好好規劃一下,你們這可能要好幾個月找不到人。
傳產的好處是上下班正常.薪水沒科技業高,但陪家人的時間相對多一點.
看自己如何取捨.
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