宜蘭的慣老闆們，您們也行行好，一直喊缺工..缺工..缺工，什麼縣府只會召商不會幫您們找人..
根本是你們這些慣老闆自己的問題，自認為來到鄉下地方就可以有便宜的人力，就可以節省成本，能壓榨就壓榨...唉..
小弟的太座大人，最近想重出江湖，雖然她只是想找個助理工作，但至少也有二間上市公司累積十年的工作經驗，
想說宜蘭鄉下地方不好意思開太高（以前在新北的薪水35K以上），且評估較遠要開車通勤，且離開職場也二三年了，
所以只開個25K，沒想到....還被那些慣老闆們砍的亂七八糟，有些竟然才開22K...我的媽呀.....
唉....宜蘭的慣老闆們心態在不改一改...可能永遠都會缺工..缺工..缺工了....
relf wrote:
宜蘭的慣老闆們，您...(恕刪)
大哥你不知道，這就是宜蘭嗎??
如果台北開到30~35k的工作，到宜蘭就是剩22k~26k左右(工作內容專業度會變簡單 但相對的雜事會變多)
而且你來面試時，老闆都會跟你說 宜蘭工作不好找，這裏物價又比較低~~
如果你是宜蘭人還會跟你說你不用外面租房子，住家裏開銷會省很多，所以薪水比較低也是很合理的~~
然後常常要一人兼數職，一人當兩人用~~隔週休 加班沒加班費 也都沒不是意外的事
宜蘭原本工商業就不發達(不信的話 可以去新設立好幾年的宜蘭科學園區逛逛~~)
這裏大多是觀光產業，在宜蘭做服務業 薪水大約也就是這個水準 而且還要輪班 更慘~
不只是宜蘭有這種情況，東部、南部這樣的條件都是常有的
在這些鄉下地方，能找到週休二日、薪水30k up、還不用常加班的工作 真的要運氣~~
如果你要的是工作品質，建議你真的台北做就好了~~
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