忍不住上來說一下
拼死拼活上班拿死薪水 公司賺錢還要看老闆爽不爽給加薪
請連假也要看老闆爽不爽給你請 說實在的跟沒自由的奴隸好像沒啥不同
薪水成長率根本追不上物價 連自己都快養不起 更不用說買房 養家
如果我不是老闆 實在沒甚麼好拼的 台灣家族企業這麼多 傳子不傳賢
(這也是台灣很難有強的企業出現原因之一 無法吸引各界人才)
勞心勞力還不是幫別人家拼GDP 別傻了吧
這些資方好意思在這裡說台灣低薪 還不是他們這些50年前落後的思維造就的
滿腦子就想要用降低成本來賺錢 最簡單直接砍研發 砍薪資 抄人的設計來改
沒有自己的核心技術 就只有削價競爭 便宜行事 不求進步 不尊重專業
現在時代變了錢難賺剛好而已
還沒說到一堆貪官污吏 官商勾結 二黨惡鬥 做人(搞人情關係)比做事重要
看很多公共工程的品質就知道了
光馬路都坑坑疤疤做不好 桃機可以漏水好幾年沒有人追究責任
台灣要興盛 目前我是看不到希望 抱歉離題了~
老闆們既然給不了錢(加薪) 那麼給時間(放假)也是補償的好方法
說實在的現在網路已很方便,真有必要每天去公司朝九晚六打卡嗎?
結果論不就好了,在家工作把成果交出來 其他時間就可以安排自己想做的事
但是..舊思維是無法接受看不到員工卻要支付薪水的作法,只想把員工的時間用完用滿
,其實每天上班8小時何止8小時?上下班通勤不用時間嗎?加加減減一天"真正自己的時間"剩多少?
人生黃金時期根本賤價就賣給資本家 你為了繳房貸付房租只能當肥料不能隨便離職 然後就死掉了欸
它們拿錢炒房 開名車住豪宅 確來跟你計較時薪+1顆滷蛋的錢
如果是做代工的時代的確是有做就有產量,工時就代表收入,但現在是講軟實力的時代阿!
放假太多是低薪原因 那請問世界上最強盛的國家 它們的勞工是全年無休嗎?
老闆們的邏輯是不是可以醒醒阿
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