有在超商打工過的請幫忙解惑

KUO6122
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樓主

2016-06-11 15:04

家中孩子自己去超商面試要打工，他是去離家近的A店問要打工,他有說要做徵人海報上的某一個時段,A店長跟他約定好一週後去,結果一週後他去時卻要他去另一家離家稍遠的B店學習,時段也不是他當初說要上的時段,當天學習完後B店要他隔天等電話,結果隔天是原本A店要他去學習，時段依然不是他說想上的時段，結束後又是要他隔天等電話，這次一等就二天都沒來電要他去學習，整個過程我覺得怪怪毫無章法，問他又很扭不願我插手，怕他吃虧，所以想請問有超商打工經驗的人，這情況正常嗎，該不會被利用打白工吧?

2016-06-11 15:04 發佈

文章關鍵字超商

tsai5059999

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2樓

2016-06-11 15:41

KUO6122 wrote:
家中孩子自己去超商...(恕刪)

滿幾歲??

沒再通知可以跟公司申訴

要支付兩天薪水!!

但要看勞動契約!!

孩子不願你插手那你有能何以得知

只是等通知??

KUO6122

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樓主

2016-06-11 16:31

高中畢業要升大學，趁開學前他想打工賺零用錢，問他時會透漏一點，更多就不願講，所以可以知道一點但不完整，只好來版上問問有經驗的人，想對照各位的經驗觀查幾天，若情況感覺脫離各位講述該有的正常狀況，我就要強勢干預了，雖說孩子有自己的自尊心不想靠家人，但畢竟是初次踏入職場，我這做家長的還是要注意狀況才好~

KUO6122

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樓主

2016-06-11 16:40

到目前是第四天，前二天有去的都是打他手機通知他過去，問過他，他也只說超商那邊告訴他有要他去就會打手機給他，後來這二天就是沒通知他過去，整整二天沒電話給他，這才讓我覺的奇怪，總覺的就算是要讓他休息也該告知說這二天是讓他休息，而不是讓他傻傻在家不知何時才會再要他去啊~

cougar2015

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5樓

2016-06-11 16:56

KUO6122 wrote:
到目前是第四天，前...(恕刪)

端午節假期的臨時工

ved

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6樓

2016-06-11 17:12

我只做過幾個月你家的大夜，了解的不多，當初是待業中暫時找份工作做做，我個人知道的是貼在店外面的海報不等於該店徵人
基本上進去打工就是先安排店，然後排時段，但是由於公司政策及個人喜好之類的因素可能會被調動店鋪
指名要去學東西的店似乎都是固定的，不過以上都是直營的內容。
直營店的話可能是表現讓人不滿意不想要他(這很主觀，不一定是小孩的問題)
如果是加盟的我覺得可能只是要超短期人力，用完就丟了。

KUO6122

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樓主

2016-06-11 18:15

原來有貼徵人海報不代表是該店找人～謝謝告知，那我得要再跟小孩溝通看他是否知道這點，因為他是想要在自家附近的～

KUO6122

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樓主

2016-06-11 18:23

cougar2015 wrote:
端午節假期的臨時工...(恕刪)

謝謝提醒，我會再觀察個二天，若真是這樣，我會告訴孩子把工資要了換別家體系的超商～因為孩子有對超商說要做到開學前，雖說頂多是二個多月，但也不該被利用當假期工，這點是店方誠信問題，若無誠信，那這種超商不做也罷～

jiunyiu

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9樓

2016-06-11 18:45

還有個可能，貴公子被當備胎。假設有不只一個人去應徵，其中有人說開學後他還會繼續工作，跟貴公子這種只做兩個月的比起來，您覺得老闆喜歡排哪一個的班？都是新手要訓練，當然找一個可以長期合作的，而不是幾天就byebye還要重新找人的，不是嗎？

hillside

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10樓

2016-06-11 18:53

KUO6122 wrote:
謝謝提醒，我會再觀...(恕刪)

「要做到開學前，雖說頂多是二個多月，但也不該被利用當假期工，這點是店方誠信問題，若無誠信，那這種超商不做也罷～」

只作暑假
不是「假期工」是什麼工？