誠信很重要的

Lancelotz
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樓主

2016-06-04 9:55

前天下午三點多與新公司談好，四點多也拿到offer，於前公司的離職也辦理完成！
同日，晚上七點多，接到來電。告知因組織調整，這職缺沒啦！但還是保留我的任用資格，只是條件對我會很不利。而有多不利，對方也還不清楚！去了，可能要接受更低職位跟薪資。
下午大家還談的很愉快，之前面試也是總經理特助來面試。怎麼幾個小時後變了樣！
重新找工作了，又是在失業的狀況下，唉，誠信很重要的！

附註：通知錄取之前就通知了，之後辦離職並確認報到日期後對方才發offer

2016-06-04 9:55 發佈

skycity51

skycity51
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2樓

2016-06-04 10:03

這樣的公司也只能說還好你沒去~
不然到時去了是背黑鍋的話.....

大呆群

大呆群
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3樓

2016-06-04 11:05

現在這個年頭
公司要求員工要有誠信
不過公司對員工都是沒有誠信的

人有夢想而偉大換車嘍~~~

leimi

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4樓

2016-06-04 13:36

我一直以為你是單獨接案子寫客製ERP?

這樣子經濟重擔還可以嗎?

GirlyChic

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5樓

2016-06-04 13:51

Lancelotz wrote:
前天下午三點多與新...(恕刪)

offer屬『要約』
要約人必須受到要約拘束
你可以回復表達接受，則聘僱契約應算已成立
對方若不履行
可以要求賠償

Lancelotz

Lancelotz
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樓主

2016-06-04 15:48

leimi wrote:
我一直以為你是單獨接...(恕刪)

案子結束後就找新工作了
已經三年沒做客製ERP了

Lancelotz

Lancelotz
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樓主

2016-06-04 15:57

Paris1130 wrote:
offer屬『要約』...(恕刪)

對方表示可以去，但是職務與薪資不同，只會更低
Offer上是有寫薪資結構，沒寫職缺
這樣也算違反嗎？
有內容要我回覆是否同意的回函，接到那電話都不知道該不該回覆

什麼都不想知

什麼都不想知
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8樓

2016-06-12 10:15

本來就很重要阿

Lancelotz wrote:
前天下午三點多與新...(恕刪)

aleeon

aleeon
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9樓

2016-06-16 14:15

我之前曾去一間公司面試，做ERP的，兩個字，跟某傾中報社名字的簡稱蠻像的
相談甚歡
不過我要求的薪水不低

老闆答應

事後，我請老闆給我一份正式offer白紙黑字那種

結果他們就決定不要了

這裡有一個概念，沒有確定的事情，最後都會有變數，你需要一些可以做為事後證明的東西，
來確保你的權益可以受到一絲絲的保障

沒有確定之前，你也沒有必要異動現行的狀況

另外，您是做ERP的，有興趣可以聊聊^^