中年的悲哀降低標準還沒人要

168春天

168春天
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樓主

2016-05-30 10:30

已進入職場20幾年,因為已中年,想要從事最基層的作業員, 都沒人要.中年的悲哀
前一個工作年薪220萬

2016-05-30 10:30 發佈

文章關鍵字悲哀標準

Tom.Huang76

Tom.Huang76
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2樓

2016-05-30 10:36

大哥應該應徵符合身價的工作...
去找基層...履歷會讓HR興嘆篩掉丫....

168春天 wrote:
前一個工作年薪220萬...(恕刪)

二少東

二少東
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3樓

2016-05-30 10:41

以資方的角度來看

年薪220w 請一個中年的不划算

除非你是博士或者是有20年的RD經驗

不然

fire你

能請三個30歲的還比較划算

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NEI0527

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4樓

2016-05-30 10:41

168春天 wrote:
已進入職場20幾年,因為已中年,想要從事最基層的作業員, 都沒人要.中年的悲哀
前一個工作年薪220萬...(恕刪)

別的不說，光是年薪這麼高卻屈就月薪2-3萬的作業員
大多小主管會認為必有特殊原因，反而不太敢用
再來就是小廟容不了大神，用了也怕你心態待不住或不好管教
你都有不時拿220萬出來說的心態，何況是你的小主管要管你也很難
要嘛找個和資歷相當的工作
要嘛放下身段，知道作業員以條件來看(你的資歷又用不上)，年輕人可能還高過於你

行走的荷爾蒙

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5樓

2016-05-30 10:49

168春天 wrote:
已進入職場20幾年...(恕刪)

我以前主管經理級爛的可以後來被fire 找到副總等級的

建議是往上而不是往下

faxio

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6樓

2016-05-30 11:02

之前的經歷這麼好
也難怪人家不敢用你

你應該去找跟你經歷相符的工作

音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !

旋風

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7樓

2016-05-30 11:06

faxio wrote:
之前的經歷這麼好
也難怪人家不敢用你

你應該去找跟你經歷相符的工作 ...(恕刪)

只能往外找
在台灣,這種空位很少

tommycheng

tommycheng
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8樓

2016-05-30 11:40

不要動不動把上一份經歷拿出來吹噓，一定可以找到工作的…

鄰居阿伯早早退休，雖然一路建中、台大、美國博士，在大企業當管理職！

人家投履歷填國中學歷，工作經歷也只寫自由業、打零工…

管理員伯伯的工作一下就錄取了啊…

歡迎來到

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9樓

2016-05-30 12:25

贊同8樓的大大，說的中肯

168春天

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樓主

2016-05-30 12:32

tommycheng wrote:
不要動不動把上一份...(恕刪)

我應徵現場人員,只用高中學歷,但還是不用我

中年的悲哀 降低標準 還沒人要

中年的悲哀降低標準還沒人要