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職場邁入中年的悲哀

最近公司訂單不太穩定也謠傳大老闆要收起來的傳言,也公告業績未達標即減薪10%
連續六個月負成長,可能就結束!

目前37歲育有一子一女皆小一和幼稚園大班,無負債有車有房太太為專職媽媽,年薪不多大約
落在65萬左右,突然間覺得很迷惘,待了10年的公司要結束了該何去何從,公司算小型家電公司
賣家電和修家電為主,編制含辦公室約10人.

曾經覺得在高雄周休二日不需加班輪班,年薪也夠用,也曾覺得很幸福但現在卻覺得入錯行了
當初應該多讀書或考公職之類的!

不知道各位邁入中年後是如何調整的呢?是戰戰兢兢的度過每一天呢?還是隨時都也做好轉職
的準備呢?

身邊同事有嘗試轉換跑道,但年紀把機會排除很多,有心要從來但也苦無機會,突然覺得男怕入錯行
還真是貼切,人還是要有危機意識阿,現在感覺只能過一天算一天!
2016-05-28 10:57 發佈
文章關鍵字 職場 悲哀
有了小孩有了家人,考量一定是更多。多讀書,或考公職不代表未來可以更順利,37歲的的年齡不應該只是安逸的享受家庭生活,我覺得更應積極努力的去創造未來,讓他們可以過的更好!
如果有這個想法,就會更有目標,去思考怎麼樣讓自己更好。加油囉!大家都是為了生活為了未來在奮鬥!
一個公司能在市場立足10年也算有點根基了
只是恰巧碰到不景氣罷了
你目前只有離開或留下兩種選擇
沒辦法馬上離開不妨邊待邊幫公司思考如何轉型
反正騎驢找馬順便調教一下驢子也好

10人的公司同事間的溝通應該還不困難
如果是景氣的關係影響銷售
就把營運重點改放在維修
近幾年很多家電其實功能上沒有很明顯的突破
壞了修一修還是可以撐個好幾年
而且維修的利潤好像比賣商品還好不是嗎?
不要急著離職,等公司真的收起來有資遣費可領,也要拿到非志願離職證明書。拿到非志願離職證明書去就業中心申請失業給付,還可以免費參加職訓課程。職訓課程可選較專業的去上以利就業,譬如軟體設計等;上課期間還有職訓津貼可領。
37歲,月薪4-5萬,中年危機離你還遠呢!
37歲正是好用的年紀,不會找不到工作;4-5萬的收入也只是有點功力的人的基本門檻,不會高到讓老闆請不起或是猶豫再三。
所以加油吧!
sunyboy723 wrote:
最近公司訂單不太穩...(恕刪)


37歲的機會比47歲大很多,比27歲小很多.
可以跟27歲的問一下找不到什麼樣的工作.
再跟上次PO文的47歲討論一下看找得到什麼工作.
版上無神人可解你的問題,只有酸民及路人.
我路過.

未滿37歲的話可以考看看警察特考
公司蠻多軍人退伍來當警察的

我工作的心態是

隨時做好找下一份工作的準備(所以之前01才有人說我怎常再換工作.但實際我是一直在想~~但換要有很大決心)~

很明白很理解~~老闆沒要聘僱你一輩子

你也沒必要為老闆賣命一輩子

也見過老闆對許多老臣的後續處理~~比如想辦法逼迫老臣在快退休時自己離職.或者限定他們不許再加班領取加班費了

就因為看了太多~~~知道自己有一天也會碰到

因此~~~不安逸並保持戰戰競競~~~

加強自己~~隨時幫自己備好一條後路
在高雄,月均5萬,在中小企業中,是很好的薪資水位了.

而且如果用家庭收入來看,65萬要養活4口人,是有點辛苦的.

所以我相信手頭上的存款也不多.

我覺得這是南部人最大的問題,就是競爭力.

把眼光放遠一點,想想有什麼是可以做的.

畢竟在南部,呷人頭路是風險很高的一件事情.


沒事就把英文念好,就這樣
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