重點是 我們公司 連薪資明細都沒有
就只有簡單的 底薪金額 勞健保 和你的 207小時以後的1.33加班金額. (連這個月多少工時都沒寫)
我們公司已經連續離開好幾批人了(因為公司都沒照勞基法走 完全沒制度) 之前 勞健保低報 我向他反映 對我映像就不是很好了
重點新進人員 來也作不久 跟他反映要建立制度他也不甩(堅持要用他親人效率不好薪水都比外人高)會做的人還要多分擔親人的工作量 所以會做的都走光了 每天工時又長約 11小時以上 也沒算當日加班
反映上去 老闆堅持要用他自己的 207小時以後才有1.33加班 心灰意冷 這次加我共2個人要走(每批離開都會跟老闆鬧得不愉快) 另外1個 不用簽離職證明 只有我簽(外場我是目前 為一一個 全部都會的)課長 能力效率 還沒我強 其他都還半水桶 公司也請不到人沒制度
我跟他 反映離職單可以用制式一點的嗎 抬頭加上公司名子 他說 我只要簽名就好 其他 公司會蓋公司章就好了 我們公司 部門名稱
職別 助理一問3不知 我只知道有 內外場之分 人事職位也沒公告 只知道 我的領班是(老闆司機兼員工)後來聽說是 廠長(客戶說的) 公司也沒公告 也沒聽老闆講 都沒制度 (我因該是算臨時工)我們是領時薪的!!
揉 離職單是 我情緒控管不好 這我很抱歉 做了最壞的示範
謝謝各位的指教! 今天會把他簽一簽下禮拜走人!
不爽, 走就是了, 何必壞了自己心情.
