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勞動部二連發, 全面七休二 時薪調至126元 國民黨提案最低工資法3萬

今天勞動部長連送二個大禮送給勞工
1.全面週休二日,一週七天,上第六七天一律加班費要加2倍
當然吵很兇的7天國定假日就取消不再回復,全面落實週休二日遠比
放那7天有意義多。(不過內政部統一全國國定假日前會先把7天國假還給勞工)
2.時薪制因應每週40小時工時,將調至126元。
以上最快7月修法公告實施,慣老闆要崩潰了??
慣老闆應該很懷念前朝吧.....基本工資26K也不是夢了
可是道高一尺魔高一丈,相信慣老闆也準備出招了


國民黨也出招了 最低工資法草案三讀後第一年26K逐年到30K..
回應朱主席競選政策 兩黨都拼了~~
2016-05-24 20:27 發佈
上有政策下有對策

只要政府不抓或罰責太低,什麼週休二日,工時126都是好看的..

我朋友在便當店打工,一小時才100..怎麼不去抓??

南部多少一小時80/90,飲料店為什麼100就能外送?苛的不就是工錢..

不是也好好在那

codybank2 wrote:
今天勞動部長連發二..
2.時薪制因應每週40小時工時,將調至126元。.(恕刪)

月30天=4週+2天=22工作天x8=176工作時x126元=22176元

全面七休二 時薪調至126元....越休越慘

勞工要自己蒐證並勇敢檢舉14天內會給檢查結果
全台公司7 80萬家,勞檢員才幾隻小貓,
勞工不靠自己奢望有天主動檢查到自己公司,等到天荒地老
kindkill wrote:
上有政策下有對策只...(恕刪)
樂觀面,我希望勞動局長能挺住,悲觀面就是,明天哭喊媒體斷章取義,畢竟只是一場媒體友善閒聊。事實上,若深入觀察慣老闆經營的公司營運的手法,每每政府制定多給些假日給員工,但慣老闆就是先用責任意制意識型態壓榨,沒用了就是給加班費而已嘛,這兩招證明了慣老闆心態就是能吃就吃,能騙就賺,騙不到,大不了就花錢給加班費而已。結論是,慣老闆錢根本對錢無關痛養,只是傷腦筋為何要便宜千千萬萬個期待被剝削的努工呢?

kindkill wrote:
上有政策下有對策只...(恕刪)


我朋友在便當店打工,一小時才100..怎麼不去抓??

南部多少一小時80/90,飲料店為什麼100就能外送?苛的不就是工錢..

==============
為甚麼不去檢舉???
kindkill wrote:
上有政策下有對策只...我朋友在便當店打工,一小時才100..怎麼不去抓??
(恕刪)


明知道只有時薪100元,為什麼你朋友還要去做呢?

如果勞工朋友大家團結起來,一起對抗這種嚴重違反勞基法的工作,
這樣資方慣老闆不是就囂張不起來了嗎?
資方找不到員工自然就會提高薪資,不然就關廠另尋他路。

可是就是有勞工打壞降低行情(100元),願意出售自己勞動力工資,
,慣壞資方無良老板,請問到底是誰的問題呢?

ChangSH wrote:
明知道只有時薪100...可是就是有勞工打壞降低行情(100元),願意出售自己勞動力工資,
,慣壞資方無良老板,請問到底是誰的問題呢?(恕刪)
你有飯吃他可沒錢吃飯

人性就是如此,倒底是串起每個單一的個人快,還是團結起每個老闆比較快?現實是每每有勞工被壓榨,大眾都是冷感的,但有碰上一個暖老闆時,媒體反而捧成英雄。這就是現實,要如何撥亂反正呢?日前那位勞工黨主席臥底超商的事件才是真正勞工英雄,但有第二嗎?鄭捷都已經 ver 3.0了。

ChangSH wrote:
明知道只有時薪100...(恕刪)
codybank2 wrote:
勞工要自己蒐證並勇...(恕刪)

抓隻雞殺給猴看
就不會有甚麼人手不足的問題
真給你一萬人
天天在那裡搞貓抓老鼠
那絕對是下策

真正的上策是
貓一旦抓到老鼠,不要像現在
不是頭摸一摸就放他走
就是屁股打二下

當場弄死他
幾十萬隻老鼠
貓只要抓著一隻弄死一隻
其他的老鼠就會乖乖聽話
保證乖到你貓不用再出來抓

人手不足??
沒這回事,抓幾隻出來開膛剖肚
保證其他老闆就膽寒了
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