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請問大家覺得上班準時,請假提早是最基本該遵守的嗎?

有感而發,由於工作是輪三班制的,只要有人拖班,勢必影響上一班的人的下班時間...

我想請問一下現在八年級的朋友們,你們還覺得上班準時,請假提早是你們應該盡的責任嗎?

是否常常以自己為考量呢?

是否忘記了你們的遲到會造成前面的人的困擾呢...

是否忘了最基本的將心比心呢...


我是七年級末段班的,看到現在八年級的工作態度,不是很敢苟同...

是否自己最大...其他人老二呢...

用同樣的理由,連續遲到4天,還要別人同理心看待...

要一句道歉很困難嗎?

要求別人體諒,我們沒有義務..一定要體諒你啊...體諒了你...我呢?

有時候不是大小聲就會贏了...無奈..


如果我們後面大部分人的態度,連最基本的工作倫理都沒辦法遵守的話...

那要怎樣去維持企業營運呢?

------------------如果你不是我說的八年級生我跟妳們道歉...-----------------

但是太多了...這幾年以來不下10個以自我為中心,不顧工作前輩,只考慮到自己要休假,說翹班就蹺班,遲到就遲到...

希望能多一點同理心吧...

各位朋友,如果當你自己被這樣弄的時候,也不要不舒服喔...不可否認每個年級都有有問題的人...但是當比例太高也是會造成困擾的..
2016-05-12 10:07 發佈
沒關係啦 九年級的 會幫你弄回來

不過我覺得工作態度 跟年紀沒什麼關係 至少我的工作環境是這樣子
早買找罪受...晚買享折扣...

ultimate23 wrote:
沒關係啦 九年級的...(恕刪)


說得好,工作態度跟年紀真的沒關係的,

幻月冰靈 wrote:
有感而發,由於工作...(恕刪)


我也是輪班的
時間到沒人來交接怎辦?
當然是下班啊
不然哩?
放給他爛上面自然的會去找他
又不是你錯有啥好怕

我七年級
跟哪個年級沒關係
不要做最大
我覺得工作態度跟年紀沒關係,如果貴公司的8年級們都是如此,可以建議公司以後補人不要補8年級的就好,這樣問題就解決了
82年次的來回文~~~~

1.你們還覺得上班準時
我會提早10~15分鐘到公司打卡,但是老爸覺得我應該再提早一點到公司

2請假提早是你們應該盡的責任嗎?
如果知道何時要請就會先寫請假單,隔日不上班會再次提醒主管說我明天休假
除非無法抗拒的因素囉~~~

如果公司可以準時下班,那麼準時上班是基本該遵守的
如果公司要加班有提前通知,那麼請假提前講也是應該的
反之...同理心嘛...

員工服務對象是公司,個人因素造成業務執行問題應由公司處理
不該是其他員工以個人時間支援
公司不負責,員工沒倫理,彼此彼此吧...
工作態度跟年紀無關
幻月冰靈 wrote:
有感而發,由於工作...(恕刪)
現在的人還有守信.守時這種東西嗎?
看看政府官員的作為大可知...

你還是少發牢騷 帶種一點直接反映給老闆
或是請老闆當天直接開除員工
這樣才能消你心頭的憤怒...

如果老闆認為你無禮
直接跟老闆說 你要他還要我? 有我沒有他? 有他我離職

幻月冰靈 wrote:
有感而發,由於工作...(恕刪)



一切依公司規定辦理
別人笑我忒瘋癲,我笑他人看不穿;不見五陵豪傑墓,無花無酒鋤作田。
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