請問我今天生病感冒了，有限定什麼病情嗎？再來我想請教大家如果我按照人力公司的規定請假，他如果不准假，硬要我去上班，我明天面對人力公司的業務，他如果跟我爭吵不休，我該怎麼辦呢？請大家幫忙，給個建議，然後說我這樣，他會記曠職，而且他回扣從曠職這天算起後六天的全勤獎金！！！請問大家是否違反勞基法！
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